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行政処分データベース

官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。

Records

12,983件

Priority

CAA / FSA / 停止処分

Source policy

公表原文リンク付き

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助成金・給付金不正受給の公表情報

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12983 件の処分事例(275 / 650 ページ)

2024年6月24日

伸勝物流株式会社
雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表愛知労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年6月24日

有限会社スフィア
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表愛知労働局

休業手当を支払っていないにもかかわらず、支払ったとし、また、実際の支払い額よりも過大に支払ったとした虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年6月24日

社会保険労務士法人アジアン経営管理事務所
雇用関係助成金キャリアアップ助成金不正受給関与公表熊本労働局

熊本労働局管内の事業所にかかる当該助成金の支給申請において、虚偽の雇用契約書等を作成し、当該助成金の不正受給に関与したもの。※「返還状況」欄は令和8年5月1日時点の情報を掲載

2024年6月21日

西部エンジニアリング株式会社

西部エンジニアリング(株)は、建設業の許可を受けずに建設業を営む者との間で、同法施行令第1条の2第1項で定める「軽微な建設工事の範囲」を超えて、下請契約を締結した。 このことが建設業法第28条第1項第6号に該当すると認められる。

2024年6月21日

東山ガーデン株式会社
雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表愛知労働局

実際には対象労働者が就労した日について、休業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年6月21日

東山ガーデン株式会社
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表愛知労働局

実際には対象労働者が就労した日について、休業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年6月20日

東京電力パワーグリッド株式会社

東電PGは、一般送配電事業者としての情報管理の体制整備義務(電気事業法(以下「法」といいます。)第23条の4第1項)に違反するとともに、一般送配電事業者に対して禁止されている差別的取扱い(法第23条第1項第2号)に該当する行為であることが認められたことから、電力・ガス取引監視等委員会は法第66条の12第1項の規定に基づき、東電PGに対し、業務改善勧告を行いました。

2024年6月20日

(株)タカ電設

株式会社タカ電設は、令和4年12月31日及び令和5年12月31日を審査基準日とする経営事項審査において、技術職員の常勤性を証明するための確認資料に、有効ではない健康保険被保険者証の写しを提示するとともに、令和4年12月31日を審査基準日とする経営事項審査にあっては、その申請により得た経営事項審査結果通知書をもって、本県に対し令和6年度・令和7年度建設工事入札参加資格審査の申請を行った。 このことは、建設業法第28条第1項第2号に該当すると認められる。

2024年6月20日

株式会社伊藤鉄工所
建設業法指示神奈川県

株式会社伊藤鉄工所の代表取締役は、同社の業務全般を統括管理するとともに、労働者の安全を管理するものであるが、令和5年2月23日、神奈川県川崎市川崎区浮島町7-4において、電動ホイストを使用して地上から高さ約26.7メートルのサイロ上部に資材を吊り上げる作業を労働者に行わせるに当たり、同作業により吊り上げられた資材が落下し、労働者に危険を及ぼすおそれがあったのであるから、立入区域を設定する等の措置を講じなければならなかったのに、当該危険を防止するための措置を講じなかった。 その結果、令和6年2月9日に同社及び同社の代表取締役が川崎簡易裁判所から労働安全衛生法違反による罰金20万円の略式命令を受け、その刑が確定した。 このことは建設業法第28条第1項第3号に該当する。

2024年6月20日

株式会社波琉
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表静岡労働局

実態と異なる給与明細書を作成、支給申請をし、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年6月19日

大阪シーリング印刷株式会社

大阪シーリング印刷は、個人又は資本金の額が5000万円以下の法人たる事業者に対し、食品製造業者等から製造を請け負う食品容器に貼付するラベル、パッケージ等(以下「ラベル等」という。)のデザインの作成を委託している(これらの事業者を以下「下請事業者」という。)。大阪シーリング印刷は、下請事業者が作成したデザインについて、給付の受領後に実施する受入検査において問題がないとしたにもかかわらず、その後に自社の顧客である食品製造業者等からやり直しの依頼があったことを理由として、令和4年4月から令和5年10月までの間、下請事業者に対し、下請事業者の責めに帰すべき理由がないのに、合計24,600回のデザインのやり直しを無償でさせることにより、下請事業者の利益を不当に害していた。

2024年6月19日

有限会社滝島電設
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表愛知労働局

支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。※令和8年3月末日時点の情報を掲載

2024年6月19日

株式会社メディアセット
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表東京労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)

2024年6月18日

株式会社薬師寺建設

株式会社薬師寺建設は、営業所に常勤して専らその職務に従事しなければならない専任技術者を、工事現場ごとに専任の技術者を要する工事の主任技術者として配置し、従事させた。 このことは、建設業法第26条第3項に違反し、同法第28条第1項本文に該当する。

2024年6月18日

株式会社TAKEYA

株式会社TAKEYAは、個人から群馬県高崎市九蔵町地内の建物の売買にかかる媒介の依頼を受け、これを承諾し媒介活動に着手したにもかかわらず、依頼者に対し媒介契約の書面を交付しなかった。このことは、法第34条の2第1項の規定に違反し、法第65条第1項に該当する。

2024年6月18日

株式会社ジンザイル
雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表愛知労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)

2024年6月18日

株式会社SHIKI
雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表愛知労働局

雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年6月18日

株式会社SHIKI
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表愛知労働局

雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

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