行政処分データベース

不正に受給したもの。就労の実態とは異なる虚株式会社HUMAN＆ 株式会社HUMAN＆ 福島県いわき市平字中町偽の内容で支給申請を行

不正に受給したもの。就労の実態とは異なる虚株式会社HUMAN＆ 株式会社HUMAN＆ 福島県いわき市平字中町偽の内容で支給申請を行

令和６年４月２３日に貴社に対して保安監査を実施したところであるが、監査の結果、改善を要する事項が認められたことから、下記の事項について、改善措置を講ずるよう指示する。 講じた措置については、令和６年６月１７日までに報告されたい。 記 １.単線固定循環式特殊索道整備細則第５条に基づく適合確認検査のうち、支えい索の「塗油状態の良否」に係る検査の成績を記録していないことを確認した。 また、今回確認した事実については、前回保安監査においても確認されており、当時、改善が図られたところであったが、当局に届出されている整備細則と異なる細則を使用していたことにより、再度発生していることを確認した。 よって、同細則第８条に基づき検査の成績を確実に記録できるよう必要な措置を講ずるとともに、再発を防止するための適切な管理体制を構築すること。 以上 【北海道運輸局】

令和６年４月２３日に貴社に対して保安監査を実施したところであるが、監査の結果、改善を要する事項が認められたことから、下記の事項について、改善措置を講ずるよう指示する。 講じた措置については、令和６年６月１７日までに報告されたい。 記 １.単線固定循環式特殊索道整備細則第５条に基づく適合確認検査のうち、支えい索の「塗油状態の良否」に係る検査の成績を記録していないことを確認した。 また、今回確認した事実については、前回保安監査においても確認されており、当時、改善が図られたところであったが、当局に届出されている整備細則と異なる細則を使用していたことにより、再度発生していることを確認した。 よって、同細則第８条に基づき検査の成績を確実に記録できるよう必要な措置を講ずるとともに、再発を防止するための適切な管理体制を構築すること。 以上 【北海道運輸局】

休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

休業申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず、休業したとし、また事実と異なる売上高を記載した虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

支給申請を行った一部の対象労働者について、休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

休業申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず、休業したとし、また事実と異なる売上高を記載した虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

支給申請を行った一部の対象労働者について、休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

１．特定整備に係る部分が保安基準不適合。 ２．特定整備記録簿の一部記載漏れ、記載誤り。 ３．整備主任者の特定整備等に関する統括管理不備 関東運輸局自動車技術安全部整備課０４５－２１１－７２５４（内線 ５４７６）

１．故意以外により保安基準不適合状態で適合証を交付した。 ２．故意以外により検査の一部を実施せず適合証を交付した。 ３．指定整備記録簿の一部記載漏れ、記載誤り 関東運輸局自動車技術安全部整備課０４５－２１１－７２５４（内線 ５４７６）

１．特定整備に係る部分が保安基準不適合。 ２．特定整備記録簿の一部記載漏れ、記載誤り。 ３．整備主任者の特定整備等に関する統括管理不備 関東運輸局自動車技術安全部整備課０４５－２１１－７２５４（内線 ５４７６）

１．故意以外により保安基準不適合状態で適合証を交付した。 ２．故意以外により検査の一部を実施せず適合証を交付した。 ３．指定整備記録簿の一部記載漏れ、記載誤り 関東運輸局自動車技術安全部整備課０４５－２１１－７２５４（内線 ５４７６）

株式会社阿久澤建設は、令和５年５月２６日に、同社敷地内において、ガードレール基礎の型枠固定作業を行っていたところ、同作業場所が地上から５メートル以上の場所で墜落のおそれがあるにもかかわらず、手すり等を設けることなく従業員に作業を行わせたところ、墜落して死亡した工事事故を発生させた。 このことにより、同社及び同社代表取締役は、労働安全衛生法第２１条第２項（労働安全衛生規則第５１９条第１号）違反（危険防止措置義務違反）により令和５年８月２１日に書類送検され、令和６年１月２５日に前橋簡易裁判所からそれぞれ２０万円の罰金刑に処された。

有価証券報告書等の虚偽記載に対する課徴金納付命令の決定について

を実施していないにもかかわらず、実施したとす一部返還済みる事実と異なる書類を提出し、虚偽の申請を行ったもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする②納付計画策定中受給したもの。

採用時より正社員であり、処遇改善（賃金増額）を実施していないにもかかわらず、実施したとする事実と異なる書類を提出し、虚偽の申請を行ったもの。

実際の休業日数よりも過大に休業したとする、及び雇用していない者を雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの

実際の休業日数よりも過大に休業したとする、及び雇用していない者を雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの