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行政処分データベース

官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。

Records

13,095件

Priority

CAA / FSA / 停止処分

Source policy

公表原文リンク付き

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助成金・給付金不正受給の公表情報

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13095 件の処分事例(405 / 655 ページ)

2023年6月19日

Nissho.青果物流株式会社
雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2件(1機関)

不正受給を行った事業主等事業主等が行った不正の行返還状況実際には雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業手当を実際の額よりも過大に支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2023年6月16日

五島旅客船株式会社
船舶運航事業に関する法律輸送安全確保命令

令和4年4月5日、五島旅客船株式会社の旅客船「ニューたいよう」は、船舶職員及び小型船舶操縦者法に規定する乗組み基準特例許可の有効期限を超過し、乗組み基準において乗り組ませる必要がある一等機関士を乗り組ませていない状態で運航していた。 同年6月30日、九州運輸局の運航労務監理官が海上運送法に基づく監査を実施した。 令和5年6月16日、「安全管理規程第23条に基づき、配乗計画を作成又は改定する場合は、法定職員並びに法定職員以外の乗組員及び予備員が適切に確保されているか等について、その安全性を検討すること」を含む命令を行った。

2023年6月16日

五島旅客船株式会社
船舶運航事業に関する法律輸送安全確保命令

令和4年4月5日、五島旅客船株式会社の旅客船「ニューたいよう」は、船舶職員及び小型船舶操縦者法に規定する乗組み基準特例許可の有効期限を超過し、乗組み基準において乗り組ませる必要がある一等機関士を乗り組ませていない状態で運航していた。 同年6月30日、九州運輸局の運航労務監理官が海上運送法に基づく監査を実施した。 令和5年6月16日、「安全管理規程第23条に基づき、配乗計画を作成又は改定する場合は、法定職員並びに法定職員以外の乗組員及び予備員が適切に確保されているか等について、その安全性を検討すること」を含む命令を行った。

2023年6月16日

株式会社清丸

株式会社清丸の代表取締役は、法定の除外事由がないのに、令和3年7月31日午後6時頃から同年8月1日午前7時10分頃までの間、同社敷地内において、産業廃棄物である木くず及び一般廃棄物である衣類等合計約117.8キログラムを焼却したものである。 当該事実に基づき、佐原簡易裁判所から令和4年6月21日付け令和4年(い)第20号略式命令において、廃棄物の処理及び清掃に関する法律違反により、法人が罰金100万円、同社代表取締役が罰金50万円の刑に処せられた。 このことが、法第28条第1項第3号及び同条第3項に該当すると認められる。

2023年6月16日

株式会社さこん
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表広島労働局

不正に受給したもの広島県東広島市西条岡町①雇用調整助成金①445.500円納付計画休業手当の一部しか支給していないにもかかわらず、全

2023年6月16日

株式会社さこん
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表広島労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの

2023年6月16日

百勝伝
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表広島労働局

休業手当の一部しか支給していないにもかかわらず、全額支給したものとして助成金を不正に受給したもの

2023年6月16日

株式会社ベジビューティークリエイト
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表佐賀労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの

2023年6月16日

株式会社ベジビューティー
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表佐賀労働局

虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正にクリエイトクリエイト番地3 ②緊急雇用安定助成金②650,590円受給したもの休業していないにもかかわらず、休業したとする嬉野市嬉野町大字岩屋川①雇用調整助成金①29,444,556円

2023年6月16日

アリメント工業(株)

市川三郷町 せたもの。 4日以上の休業を要する労働災害が発生し たのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提 部町 出しなかったもの ベルトコンベヤーの点検を行わせる際、ベ

2023年6月15日

株式会社Monasa
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表愛知労働局

実際の休業日数よりも過大に休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)

2023年6月15日

徳永工業徳永陽介
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表愛知労働局

雇用していないにもかかわらず雇用したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)

2023年6月15日

株式会社アスト
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2023年6月15日

株式会社アスト
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。不正受給に関与した事業主等が行った不正の行為の内容雇用していないにもかかわらず、雇用したとする受給したもの。

2023年6月15日

西村林業

措置を講じていなかったもの 急傾斜地で立木の伐採作業を行わせるにあ たり、要求性能墜落制止用器具を使用させ なかったもの 無資格の労働者にフォークリフトの運転の

2023年6月14日

関東自動車株式会社

令和5年5月10日から5月11日まで、貴社に対して保安監査を実施したところであるが、監査の結果、改善を要する事項が認められたことから、下記の事項について、改善措置を講ずるよう指示する。 講じた措置については、令和5年7月13日までに報告されたい。 記 以下の事項の改善措置を講ずるにあたっては、発生した背後要因を含めて原因を究明した上で、再発防止のための措置を講ずること。 1.搬器の走行部のフレーム、接続装置の検査において、平成13年5月28日付け国鉄技第29号「「「索道施設に関する技術上の基準の細目を定める告示の一部を改正する告示」の定めに伴う解釈・運用について」(平成8年10月15日付け鉄技第82号)の一部改正について」(以下、「同通達」という。)において5年ごとに実施することとされている検査周期を超過していることを確認した。 よって、搬器の走行部のフレーム、接続装置の検査について、同通達に基づく検査周期を超過しないよう確実に実施すること。 【関東運輸局】

2023年6月14日

関東自動車株式会社

令和5年5月10日から5月11日まで、貴社に対して保安監査を実施したところであるが、監査の結果、改善を要する事項が認められたことから、下記の事項について、改善措置を講ずるよう指示する。 講じた措置については、令和5年7月13日までに報告されたい。 記 以下の事項の改善措置を講ずるにあたっては、発生した背後要因を含めて原因を究明した上で、再発防止のための措置を講ずること。 1.搬器の走行部のフレーム、接続装置の検査において、平成13年5月28日付け国鉄技第29号「「「索道施設に関する技術上の基準の細目を定める告示の一部を改正する告示」の定めに伴う解釈・運用について」(平成8年10月15日付け鉄技第82号)の一部改正について」(以下、「同通達」という。)において5年ごとに実施することとされている検査周期を超過していることを確認した。 よって、搬器の走行部のフレーム、接続装置の検査について、同通達に基づく検査周期を超過しないよう確実に実施すること。 【関東運輸局】

2023年6月14日

株式会社バウムクーヘン

消費者庁は、本日、株式会社バウムクーヘンに対し、同社が供給する「アイズワン」と称するペット用サプリメントに係る表示について、消費者庁及び公正取引委員会(公正取引委員会事務局九州事務所)の調査の結果を踏まえ、景品表示法に違反する行為(同法第5条第1号(優良誤認)に該当)が認められたことから、同法第7条第1項の規定に基づき、措置命令を行いました。

2023年6月14日

株式会社ヒューマンコミット

を提出したもの 派遣労働者に休業65日を要する労働災害が 発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告 メントセンター 書を提出しなかったもの 高さ13メートルの解体現場の開口部付近 で、要求性能墜落制止用器具を使用させる

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