行政処分データベース

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

十分な勤怠管理がされていなかったにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

十分な勤怠管理がされていなかったにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用していないにもかかわらず、雇用したとする受給したもの。（自主申告）

不正に受給したもの製品の検品・梱包・ 広島市安佐南区八木2-5- 休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の

休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの

作業を行わせたもの 高さ約2.8メートルの開口部で、要求墜落 制止用器具を使用させる等墜落防止措置を 講じることなく労働者に作業を行わせたも の 移動式クレーンを用いて作業を行うにあた 岐阜県鳥羽島郡笠

令和５年１０月１６日から１０月１８日まで、貴社に対して保安監査を実施したところであるが、監査の結果、改善を要する事項が認められたことから、下記の事項について、改善措置を講ずるよう指示する。 また、改善措置を講ずるにあたっては、発生した背後要因を含めて原因を究明した上で、再発防止のための措置を講ずること。 なお、講じた措置については、令和６年３月６日までに報告されたい。 記 １．運転取扱実施基準第１０条に規定する適性検査（身体機能検査）のうち視機能（視力）について、動力車操縦者運転免許に関する省令第８条の２（別表二）に規定する視力の基準に適合していない乗務員が列車を操縦したことを確認した。 よって、列車等を操縦する係員が作業を行うのに必要な適性を保有していることを確実に確認するとともに、適性を保有していないおそれがある場合には適切な措置を講じ、必要な適性を保有していることを確かめた後でなければ列車等の操縦業務を行わせないよう管理体制の見直しを行うこと。 ２．運転取扱実施基準第１０条に規定する適性検査（精神機能検査）について、適性検査実施要綱に基づき３年に１回以上定期的に実施することとしているが、一部の車両係員に対して規定された期間内に実施していなかったことを確認した。 よって、精神機能検査を確実に実施する仕組みを構築し、その管理を徹底すること。 以上 【近畿運輸局】

令和５年１０月１６日から１０月１８日まで、貴社に対して保安監査を実施したところであるが、監査の結果、改善を要する事項が認められたことから、下記の事項について、改善措置を講ずるよう指示する。 また、改善措置を講ずるにあたっては、発生した背後要因を含めて原因を究明した上で、再発防止のための措置を講ずること。 なお、講じた措置については、令和６年３月６日までに報告されたい。 記 １．運転取扱実施基準第１０条に規定する適性検査（身体機能検査）のうち視機能（視力）について、動力車操縦者運転免許に関する省令第８条の２（別表二）に規定する視力の基準に適合していない乗務員が列車を操縦したことを確認した。 よって、列車等を操縦する係員が作業を行うのに必要な適性を保有していることを確実に確認するとともに、適性を保有していないおそれがある場合には適切な措置を講じ、必要な適性を保有していることを確かめた後でなければ列車等の操縦業務を行わせないよう管理体制の見直しを行うこと。 ２．運転取扱実施基準第１０条に規定する適性検査（精神機能検査）について、適性検査実施要綱に基づき３年に１回以上定期的に実施することとしているが、一部の車両係員に対して規定された期間内に実施していなかったことを確認した。 よって、精神機能検査を確実に実施する仕組みを構築し、その管理を徹底すること。 以上 【近畿運輸局】

株式会社酒井建設が県に提出した書類の記載によると、建設業法第26条第３項及び建設業法施行令第27条により専任の主任技術者等の配置が義務づけられている、民間発注の建築一式工事に、建設業法第７条第２号に規定される営業所の専任技術者を主任技術者として配置していたことが判明した。 このことは、建設業法第26条第３項に違反し、同法第28条第１項第２号に該当すると認められる。

中村建設有限会社は、鳥取県発注の令和2年度及び令和3年度の国道180号外道路維持工事（2工区）、国道181号外道路維持工事（7工区）の4工事において、交通誘導員を水増し報告するなどし、工事請負代金を不正に受領したため。 このことは、建設業法第28条第1項第2号「建設業者が請負契約に関する不誠実な行為をしたとき。」に該当する。

株式会社杉本住宅産業が県に提出した書類の記載によると、建設業法第26条第３項及び建設業法施行令第27条により専任の主任技術者等の配置が義務づけられている、四万十市発注の建築一式工事に、建設業法第７条第２号に規定される営業所の専任技術者を主任技術者として配置していたことが判明した。 このことは、建設業法第26条第３項に違反し、同法第28条第１項第２号に該当すると認められる。

被審人に対し、次のとおり課徴金を国庫に納付することを命ずる。

実際には勤務していたにも関わらず、休業したとして虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。なお、事業主から本不正受給に関して自主申告があった。

支給申請を行った一部の対象労働者について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

者に行わせたもの 4日以上の休業を要する労働災害が発生し たのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提 出しなかったもの 労働者の作業内容を変更した際、従事業務

静岡労働局管内の事業所1社にかかる当該助成金の支給申請において、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金の不正受給に関与したも令和8年3月3日現在

行わせたもの 4日以上の休業を要する労働災害が発生し たのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出 しなかったもの 4日以上の休業を要する労働災害が発生し

実際には勤務していたにも関わらず、休業したとして虚偽の申請書類を作成し,当該助成金を不正に受給したもの。

労働者に作業を行わせたもの 就業規則を常時作業場の見やすい場所へ掲 示し、又は備え付けること等により労働者 に周知させていなかったもの （株）下田原防災整備セン 労働者5名に3か月分の定期賃金約113万