行政処分データベース

支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

みなかみ町 ち入らせたもの 建設機械であるブレーカを用いて掘削作業を行 わせるに当たり、誘導員を配置し誘導させるこ 上毛建設（株） となく、危険が生じる箇所に労働者を立ち入ら みなかみ町 せたもの 高さ約14メートルの法面上でロープ高所作業用 群馬県多野郡 ロープの設置作業を行わせていた際、墜落に 塚本建設（株） よる危険を防止するための措置を講じなかった 神流町 もの 墜落により危険を及ぼすおそれのあった約4 群馬県富岡市 メートル上の放水路内の掘削された箇所に、ダ ...

しなかったもの 4日以上の休業を要する労働災害が発生し 神戸市東灘区 たのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出 しなかったもの 積み重ねられた荷の上で労働者に作業を行

和区 外・休日労働を行わせたもの 労働者9名に、4か月間の時間外労働に対 する割増賃金合計約58万円を支払わなかっ ション たもの 労働者1名に、36協定の締結・届出を行う 愛知県名古屋市東

旭区 策定していなかったもの 労働者に、1か月ないし2か月間分の定期 港北区 賃金を支払わなかったもの 労働者に、高さ約5.5メートルの箇所で作

町 作業主任者に職務を行わせなかったもの 高さ約21mの足場上で、手すり等の墜落防 止措置を講じることなく労働者に作業を行 区 わせたもの 建設工事において、土砂等が崩壊するおそ

実際には勤務していたにも関わらず、休業したとして虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

もの 食品加工用ロール機に覆い等を設けていな かったもの 労働者3名に、36協定の延長時間を超える

区 の 足場の解体作業において、足場の組立て等 町 作業主任者に職務を行わせなかったもの 高さ約21mの足場上で、手すり等の墜落防 愛知県名古屋市中

ション たもの 労働者1名に、36協定の締結・届出を行う ことなく、違法な時間外労働を行わせたも 区 の 愛知県海部郡大治 足場の解体作業において、足場の組立て等

らかじめ作業計画を定めていなかったもの 高さ2メートル以上の建築物の屋根の 上で手すり等を設けることなく、労働 軽井沢町 者に作業を行わせたもの 誘導者を配置しないで、貨物自動車の走行

に周知させていなかったもの 労働者5名に3か月分の定期賃金約113万 ター 円を支払わなかったもの 車両系建設機械を用いて作業を行う際、同

令和5年9月18日、有限会社安栄観光の旅客船「うみかじ2」は、旅客29名を乗せて竹富東港に向けて航行中、暗礁に乗り揚げた。旅客の負傷者なし。 9月28日、沖縄総合事務局の運航労務監理官が海上運送法に基づく監査を実施したところ、基準航路を逸脱して運航したこと、複数の船員の労働時間が複数回にわたり同法の定める限度を超過していること等が確認された。 令和6年2月21日、沖縄総合事務局は、同者に対し、「運航管理者は、安全管理規程第18条に基づき、船舶の運航管理及び輸送の安全に関する業務全般を統括し、安全管理規程の遵守を確実にして、その実施を図ること。また、基準経路の遵守を確実にするための具体的な措置を講じること」を含む命令を行った。

令和5年9月18日、有限会社安栄観光の旅客船「うみかじ2」は、旅客29名を乗せて竹富東港に向けて航行中、暗礁に乗り揚げた。旅客の負傷者なし。 9月28日、沖縄総合事務局の運航労務監理官が海上運送法に基づく監査を実施したところ、基準航路を逸脱して運航したこと、複数の船員の労働時間が複数回にわたり同法の定める限度を超過していること等が確認された。 令和6年2月21日、沖縄総合事務局は、同者に対し、「運航管理者は、安全管理規程第18条に基づき、船舶の運航管理及び輸送の安全に関する業務全般を統括し、安全管理規程の遵守を確実にして、その実施を図ること。また、基準経路の遵守を確実にするための具体的な措置を講じること」を含む命令を行った。

美作建設株式会社は、令和４年１２月１９日、岡山県美作市内の伐木作業現場において、作業員に伐木作業を行わせるに当たり必要な安全措置を講じなかったために、当該作業員が倒木の下敷きになり死亡する事故を起こした。 このことにより、津山簡易裁判所から同社及び同社の代表取締役が、労働安全衛生法違反により罰金刑の略式命令を受け、いずれもその刑が確定している。 このことは、建設業法第２８条第１項第３号に該当すると認められる.

株式会社テックヤマダ及びその代表取締役は、輪島簡易裁判所から労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)に違反したことにより、それぞれ罰金20万円の刑の言渡しを受け、令和５年11月28日にその刑が確定している。 この事実は、建設業法第28条第１項第３号に該当し、同条第１項の規定により指示処分の対象となる。

実際の休業日数よりも過大に休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

雇用していないにもかかわらず雇用したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。