Regulatory action terminal
行政処分データベース
官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。
Records
7,851件
Priority
CAA / FSA / 停止処分
Source policy
公表原文リンク付き
Research index
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/api/v1/enforcements?law=景品表示法&limit=10Related public records
7851 件の処分事例(251 / 393 ページ)
2022年3月11日
たもの 労働者にプレス機械を使用してプレス加工 作業を行わせるに当たり、法令で定める性 能を有する安全装置を使用せず、労働者に 作業させたもの 最終更新日:令和4年5月31日 圧縮成形作業を行わせる際に、安全設備が
2022年3月11日
労働安全衛生施行令第12条 用させたもの 高さ2メートル以上の屋根の端に手すり等 を設けることなく労働者に作業を行わせた もの 最終更新日:令和4年3月31日 高さ4mの樹上で、防網を張り又は要求性
2022年3月10日
名称 持ち帰り飲食 虚偽の書類を支給申請書に添付して提出し、当該 令和4年3月10日 味工房 菅原屋 菅原 良二 同左 味工房 菅原屋 国東市武蔵町古市257-1 雇用調整助成金 令和3年11月4日 2,127,000円 一部返還済み サービス業 助成金を不正に受給したもの。 支給申請を行った一部の対象者について、休業手 別府市北浜1-15-11 愛 令和4年5月20日 虹の夢グループ 生野 恵子 同左 飲食業 虹の夢グループ別府店 緊急雇用安定助成金 令和3年12月21日 8,913,360円 一部返還済み 当を支給していないにもかかわらず、虚偽の申請を 媛屋ビル2階 行い、不正に助成金を受給したもの。 インターネット 大分市羽屋2丁目1番53 虚偽の申請書類を作成して提出し、当該助成金を 令和4年7月20日 株式会社TrustDEEP 原田隼佑 同左 株式会社TrustDEEP 雇用調整助成金 令和4年3月1日 22,674,159円 納付計画策定中 附随サービス業 号 不正に受給したもの。 従業員が実際には就労しているにもかかわらず、休 道路旅客運送業 令和5年1月20日 雇用調整助成金 令和4年12月1日 18,107,557円 全部返還済み 業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類 (タクシー業) を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。 従業員が実際には就労しているにもかかわらず、休 道路旅客運送業 令和5年1月20日 雇用調整助成金 令和4年12月1日 45,152,415円 全部返還済み 業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類 (タクシー業) を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。 従業員が実際には就労しているにもかかわらず、休 道路旅客運送業 令和5年1月20日 雇用調整助成金 令和4年12月1日 18,187,270円 全部返還済み 業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類 (タクシー業) を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。 従業員が実際には就労しているにもかかわらず、休 道路旅客運送業 令和5年1月20日 雇用調整助成金 令和4年12月1日 13,009,899円 全部返還済み 業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類 (タクシー業) を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。 従業員が実際には就労しているにもかかわらず、休 道路旅客運送業 令和5年1月20日 雇用調整助成金 令和4年12月1日 14,728,993円 全部返還済み 業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類 (タクシー業) を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。 従業員が実際には就労しているにもかかわらず、休 道路旅客運送業 令和5年1月20日 雇用調整助成金 令和4年12月1日 5,467,112円 全部返還済み 業して休業手当
2022年3月10日
令和4年3月6日15時頃、丸文松島汽船株式会社の旅客船「第三芭蕉丸」は、旅客126名を乗せ、宮城県塩竈市松島を航行中、機関の警報作動を確認し、航行を停止させた。旅客の負傷者なし。 3月8日、東北運輸局の運航労務監理官が海上運送法に基づく監査を実施した。 3月10日、事故処理基準に定める事故等については、海上保安官署に対しては救助の必要への備え又は事後となったとしても情報提供として、また運輸局に対しては社会的対応及び原因究明と再発防止検討のため、迅速に報告することの指導を行った。
2022年3月9日
かったもの 3か月の休業を要する労働災害が発生した のに、遅滞なく労働者死傷病報告を報告し なかったもの 労働者4名に対し、2か月間の定期賃金合
2022年3月8日
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