行政処分データベース

雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

被処分者は、専任の宅地建物取引士の宅地建物取引士証の有効期間が満了し、専任の宅地建物取引士が不在となったにもかかわらず、二週間以内に必要な措置を講じなかった。 このことは、宅地建物取引業法第31条の3第3項の規定に違反し、同法第65条第2項第2号に該当する。

被処分者は、みずから売主となる土地の売買契約において、代金の額の10分の2をこえる額を違約金として定めた。 このことは、法第38条第1項の規定に違反し、同法第65条第1項に該当する。

富士ロードサービス株式会社の役員は、同社の業務に関し、令和５年11月14日、伊東市松原湯端町のマンホール改築工事の現場において、労働者にマンホール内の清掃をする第二種酸素欠乏危険作業を行わせるに当たり、作業を開始する前に、当該作業場所の空気中の酸素及び硫化水素の濃度を測定しなければならないのに、濃度の測定をせずに、労働者に作業を行わせた。 この件について、熱海簡易裁判所は令和６年７月９日に同社及び同社の役員に対し、労働安全衛生法違反に基づきそれぞれ罰金30万円の略式命令を行い、これが確定した。 このことは、建設業法第28条第１項第３号に該当するものと認められる。

厚生労働省では、株式会社うさぎＨＤ及び株式会社うさぎ薬局から提出された産業競争力強化法に基づく「事業再編計画」について、令和６年10月9日付けで認定を行いました。今回の認定により、事業再編計画に従って行う取組に対する税制措置を受けることが可能となります。

厚生労働省では、株式会社うさぎＨＤ及び株式会社うさぎ薬局から提出された産業競争力強化法に基づく「事業再編計画」について、令和６年10月9日付けで認定を行いました。今回の認定により、事業再編計画に従って行う取組に対する税制措置を受けることが可能となります。

株式会社エスポートは、令和２年11月以降に受注した５件の建設工事において、建設業法第26条第１項の規定に基づき主任技術者を工事現場に配置すべきところ、これに違反して資格要件を満たさない者を配置していた。また、令和５年１月以降に受注した岡山県倉敷市、広島県福山市、千葉県千葉市における４件の建設工事において、神奈川県川崎市に所在する営業所に常勤して専らその職務に従事すべき営業所の専任技術者を主任技術者として配置し、さらに実質的な主任技術者としての職務は、資格要件を満たさない者に行わせていた。 このことは、建設業法第28条第１項第２号に該当する。

労働者を雇用していないにもかかわらず、また、休業していないにもかかわらず、休業手当を支払ったとする虚偽の書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。（自主申告）

西野工業株式会社は、令和５年６月１３日に提出した建設業許可の更新申請に当たり、既に就任していた取締役について建設業許可申請書及び添付書類等の変更届（以下、「変更届」という。）を提出することなく、また、更新申請の添付書類である「役員等の一覧表」及び「許可申請者（法人の役員等・本人・法定代理人等）の調書」に、既に就任していた同じ取締役を記載することなく申請し許可を受けたことが、令和６年８月１５日に受理した役員等の就任等に係る変更届により判明した。 このことは、建設業法第５条、第６条及び第１１条に違反するため、同法第２８条第１項に基づき指示処分とする。

株式会社優伸コーポレーションは、令和6年6年19日、埼玉県富士見市内を現場とする民間の解体工事において、鉄骨の柱を支えるボルトが腐食していることに気が付かず、鉄骨カッターを用いて鉄骨を切断したことで、その圧力により解体工事中の建物が敷地外へ転倒した。 この事故により、市営駐車場の外壁や電柱に損傷を与えるなど、建設工事を適切に施工しなかったために公衆危害を生じさせたことは建設業法第28条第1項第1号に該当する。

米国FDAにて承認された品目のうち、日本で突き合わせた結果、72％が未承認ではないかということになりました。そのうち、切り口を変えると、日本法人がない企業の場合は79％、日本法人がある場合は大分下がって51％という結果でございました。

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。※令和8年3月末日時点の情報を掲載

実際の休業日数よりも過大に休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

休業手当額を水増しする等とした事実と異なる支払明細書等の申請書類を作成し申請を行い、雇用調整助成金を不正に受給した。※「返還状況」欄は令和8年8月26日時点の情報を掲載

休業手当額を水増しする明細書等の申請書類を作 2,160,000 未返還成し申請を行い、雇用調整助成金を不正に受給し業事実と異なる申請を行い、当該助成金を不正に受給したもの。

労働者を雇用していないにも関わらず雇用し休業させたとして、また、休業手当を水増しして支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正受給した。

令和6年10月4日から令和7年1月3日までの3か月間、SUNSIRIに対して前記業務停止命令により業務の停止を命ずる範囲の業務を新たに開始することの禁止を命じました。

休業手当を支払っていないにもかかわらず、休業手当を支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。