Regulatory action terminal
行政処分データベース
官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。
Records
8,093件
Priority
CAA / FSA / 停止処分
Source policy
公表原文リンク付き
Research index
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8093 件の処分事例(158 / 405 ページ)
2024年2月8日
虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に 受給したもの。(自主申告) 休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったと 横須賀市浦賀3-1-6
2024年2月8日
令和6年1月9日から1月10日まで、貴社に対して保安監査を実施したところであるが、監査の結果、改善を要する事項が認められたことから、下記の事項について、改善措置を講ずるよう指示する。 講じた措置については、令和6年3月8日までに報告されたい。 記 1.藻岩山第2トリプルリフトの保安設備について、以下の事実を確認した。 (1)風速計の異常検出となる設定値が工事計画で定められた値と異なっていたこと。 (2)山麓停留場の機械室に設置された保安スイッチの取付位置が工事計画と相違していたこと。 よって、上記設備について鉄道事業法第三十八条で準用する同十二条に基づく索道施設変更の手続き等必要な措置を講ずるとともに、今後同様の事象が発生しないよう施設を適切に管理すること。 【北海道運輸局】
2024年2月8日
虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不 たちばなビル 正に受給したもの。 十分な勤怠管理がされていなかったにもかかわ 横浜市旭区中沢2-9-2
2024年2月8日
2024年2月7日
2024年2月7日
虚偽の申請書類を作成し、 小山ビル3階 ②緊急雇用安定助成金 ② 16,742 円 ②全部返還済み 当該助成金を不正に受給したもの。 雇用していないにもかかわらず、雇用したとする
2024年2月6日
株式会社杉本住宅産業が県に提出した書類の記載によると、建設業法第26条第3項及び建設業法施行令第27条により専任の主任技術者等の配置が義務づけられている、四万十市発注の建築一式工事に、建設業法第7条第2号に規定される営業所の専任技術者を主任技術者として配置していたことが判明した。 このことは、建設業法第26条第3項に違反し、同法第28条第1項第2号に該当すると認められる。
2024年2月6日
実際には勤務していたにも 関わらず、休業したとして 雇用調整助成金 虚偽の申請書類を作成し、 沼津市東熊堂408-1 雇用調整助成金 13,055,064円 納付計画策定済み 当該助成金を不正に受給し 令和6年5月23日 株式会社 串ざる 石田 智詩 石田 智詩 飲食業 株式会社 串ざる 令和6年2月6日 セジュールK203号室 緊急雇用安定助成金 緊急雇用安定助成金 一部返還あり たもの。 1,934,600円 なお、事業主から本不正受 給に関して自主申告があっ た。 支給対象とならない者につ 経営コンサルティング いて採用、休業をさせたと 富士市横割3-1-15 納付計画策定済み 令和6年5月23日 株式会社 Stylish Career 熊谷 健太郎 熊谷 健太郎 キャリアコンサルティ 株式会社 Stylish Career 雇用調整助成金 令和6年5月23日 8,142,356円 して支給申請をし、当該助 2F 一部返還あり ング業務 成金を不正に受給したも の。 実態と異なる給与明細書を 住宅及び低層階建物の 作成、支給申請をし、当該 令和6年6月20日 株式会社 波琉 齋藤 治寿 齋藤 治寿 株式会社 波琉 浜松市中央区三島町1747-1 雇用調整助成金 令和6年6月20日 9,304,626円 全額返還済み 基礎工事業 助成金を不正に受給したも の。 実態とは異なった給与明細書 一般貸切旅客 納付計画策定済み 令和6年11月1日 みやび 有限会社 石嶋 玲子 石嶋 玲子 みやび 有限会社 伊豆市熊坂362-1 雇用調整助成金 令和6年11月1日 7,141,009円 を作成、提出し、不正に雇用 自動車運送業 一部返還あり 調整助成金を受給した。 実態と異なる賃金関係書類 納付計画策定済み を作成、提出し、不正に緊 令和7年2月27日 曳馬野 山本 良和 山本 良和 飲食業 曳馬野 浜松市中央区田町322-3 緊急雇用安定助成金 令和7年2月27日 12,634,864円 一部返還あり 急雇用安定助成金を受給し た。 令和8年3月3日現在
2024年2月6日
令和5年10月16日から10月18日まで、貴社に対して保安監査を実施したところであるが、監査の結果、改善を要する事項が認められたことから、下記の事項について、改善措置を講ずるよう指示する。 また、改善措置を講ずるにあたっては、発生した背後要因を含めて原因を究明した上で、再発防止のための措置を講ずること。 なお、講じた措置については、令和6年3月6日までに報告されたい。 記 1.運転取扱実施基準第10条に規定する適性検査(身体機能検査)のうち視機能(視力)について、動力車操縦者運転免許に関する省令第8条の2(別表二)に規定する視力の基準に適合していない乗務員が列車を操縦したことを確認した。 よって、列車等を操縦する係員が作業を行うのに必要な適性を保有していることを確実に確認するとともに、適性を保有していないおそれがある場合には適切な措置を講じ、必要な適性を保有していることを確かめた後でなければ列車等の操縦業務を行わせないよう管理体制の見直しを行うこと。 2.運転取扱実施基準第10条に規定する適性検査(精神機能検査)について、適性検査実施要綱に基づき3年に1回以上定期的に実施することとしているが、一部の車両係員に対して規定された期間内に実施していなかったことを確認した。 よって、精神機能検査を確実に実施する仕組みを構築し、その管理を徹底すること。 以上 【近畿運輸局】
2024年2月5日
54万円を支払わなかったもの 労働者にコンクリート圧送機の洗浄作業を 行わせる際、機械の運転を停止させなかっ たもの 労働者1名に、8か月間の定期賃金合計約
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