2024年2月14日
休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申一部返還済請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
Regulatory action terminal
官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。
Records
200件
Priority
CAA / FSA / 停止処分
Source policy
公表原文リンク付き
Research index
検索流入が伸びている処分庁・処分種別へすばやく移動できます。
通常の閲覧では開く必要はありません。社内ツールやAIワークフローにこの一覧を組み込む場合だけ参照してください。
Related public records
200 件の処分事例(5 / 10 ページ)
2024年2月14日
休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申一部返還済請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2024年2月14日
2024年2月14日
2024年2月9日
2024年1月12日
2024年1月12日
2023年12月21日
2023年12月21日
2023年12月15日
支給申請を行った一部の対象労働者について、休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年12月15日
支給申請を行った一部の対象労働者について、休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年11月24日
2023年11月24日
る虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給した休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申全額返還済請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業手当の算定基礎となる賃金の額が支給対象期間のみもかかわらず、支給要件を満たしているとして、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年11月24日
2023年11月21日
休業手当の算定基礎となる賃金の額が支給対象期間のみ引き上げられたものであるにもかかわらず、支給要件を満たしているとして、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年11月21日
休業手当の算定基礎となる賃金の額が支給対象期間のみ引き上げられたものであるにもかかわらず、支給要件を満たしているとして、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年11月14日
2023年11月14日
実際に支払った給与額を上回る金額で水増しを行い、休業手当を支払っていないにもかかわらず、休業手当を支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
免責事項
本データベースの情報は、各省庁が公開する行政処分の発表資料をAIで自動構造化したものです。 正確な情報は必ず各省庁の公式サイトで原文をご確認ください。 本データベースの利用により生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。