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行政処分データベース

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Records

92件

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CAA / FSA / 停止処分

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92 件の処分事例（3 / 5 ページ）

2025年1月15日

ユニックスエンジニアリング株式会社

雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表福島労働局

休業手当を支給していないにもかかわらず、休業手当を支給したと事実と異なる申請書類を作成し、また、休業していないにもかかわらず休業したとして事実と異なる申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給した。

2024年11月15日

株式会社ブランシェ・エムズ

雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表福島労働局

就業の事実を休業として虚偽の申請を行い、雇用調整助成金を不正に受給したもの。

2024年11月15日

株式会社ブランシェ・エム

雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表福島労働局

就業の事実を休業として虚偽の申請を行い、雇用 11,561,072 未返還調整助成金を不正に受給したもの。 ※「返還状況」欄は令和8年7月16日時点の情報を掲載不正受給を行った事業主等事業主等が行った不正の返還状況（※）休業手当を支給していないにもかかわらず、休業手当を支給したと事実と異なる申請書類を作成し、また、休たとして事実と異なる申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給し有給休暇日及び就業日を休業したとして申請し、雇

2024年11月15日

株式会社HASHIBA

雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2件（1機関）

労務管理の不徹底から休業事実と異なる申請を行い、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年10月24日

株式会社ドリームワークス

雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表福島労働局

実態とは異なる生産量指数による虚偽の支給申請を行い、当該助成金を不正に受給したものである。

2024年10月24日

株式会社ドリームワークス

雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表福島労働局

実態とは異なる生産量指数による虚偽の支給申請を行い、当該助成金を不正に受給したものである。