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行政処分データベース

官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。

Records

180

Priority

CAA / FSA / 停止処分

Source policy

公表原文リンク付き

絞り込み中:神奈川労働局リセット
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180 件の処分事例9 / 9 ページ)

2022年6月30日

EmptySpace株式会社
雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2(1機関)

雇用関係にない労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2022年6月30日

株式会社Social
雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表神奈川労働局

雇用関係にない労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。退職している労働者を休業させたとする虚偽のに受給したもの。

2022年6月30日

株式会社SocialUnion
雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表神奈川労働局

雇用関係にない労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2022年6月17日

株式会社エヌ・ワン
雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表神奈川労働局

②休業手当額を実際の給与額よりも過大に支給したとする虚偽の書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用関係にない労働者を休業させたとする虚偽したもの。

2022年6月17日

株式会社エヌ・ワン
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

①②休業の実態が無いにもかかわらず、休業を行ったとする虚偽の書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。②休業手当額を実際の給与額よりも過大に支給したとする虚偽の書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2022年5月24日

株式会社パシフィック
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

休業していないにもかかわらず、労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2022年5月24日

株式会社パシフィック
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

休業していないにもかかわらず、労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用関係にないにもかかわらず、労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。①②休業の実態が無いにもかかわらず、休業を行ったとする虚偽の書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2022年5月18日

有限会社さがみ自動車
雇用関係助成金緊急雇用安定助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2(1機関)

雇用関係にないにもかかわらず休業を行ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2022年4月5日

サイモール株式会社
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

雇用実績がないにもかかわらず、労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2022年4月5日

サイモール株式会社
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

休業の実態がないにもかかわらず、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したも雇用実績がないにもかかわらず、労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。就労していたにもかかわらず休業を行ったとする虚偽の出勤簿等を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用関係にないにもかかわらず休業を行ったと(※住所は当時)

2022年4月1日

東洋物産合同会社
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2(1機関)

休業の実態が無いにもかかわらず、休業を行ったとする出勤簿等の申請書類を作成し、また、雇用実績がないにもかかわらず、虚偽の出勤簿等の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2022年4月1日

株式会社リンクドリーム
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2(1機関)

支給申請を行った一部の対象者について、休業の実態がないにもかかわらず、休業を行ったとする虚偽の出勤簿等を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2022年4月1日

有限会社植定
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2(1機関)

休業の実態がないにもかかわらず、出勤した日を休業したとする虚偽の出勤簿等の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2022年2月25日

株式会社薬師不動産
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

る等、虚偽の申請を行い、不正に助成金を受給したもの。雇用関係にない対象者であるにもかかわらず、休業を行ったとし、虚偽の申請を行なったもの。

2022年2月15日

佐竹工業株式会社
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

出勤した日を休業と偽り、虚偽の申請を行ったも

2022年2月15日

佐竹工業株式会社
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

神奈川助成金センター不正受給に関与した事業主等が行った不正の行為の内容出勤した日を休業と偽り、虚偽の申請を行ったも休業の実態がないにもかかわらず休業したとすしたもの。

2022年1月24日

株式会社SmilePorter
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

雇用関係にない対象者であるにもかかわらず、休業を行ったとし、虚偽の申請を行ったもの。 ※「返還状況」欄は令和8年4月1日時点において把握している情報を掲載

2021年12月2日

株式会社HARUKA
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2(1機関)

実際には休業の実態がないにもかかわらず休業を行ったとする虚偽の申請を行ったもの。

2021年10月1日

株式会社ジャパンコーポレーション
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

神奈川助成金センター不正受給に関与した事業主等が行った不正の行為の内容雇用調整助成金対象者について、実際には、就労している日があるにもかかわらず休業したとする虚偽の出勤簿を作成し、申請を行い、不正に助成金を受給したもの。実際には休業の実態がないにもかかわらず休業を行ったとする虚偽の申請を行ったもの。

2021年10月1日

株式会社ジャパンコーポレーション
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

雇用調整助成金対象者について、実際には、就労している日があるにもかかわらず休業したとする虚偽の出勤簿を作成し、申請を行い、不正に助成金を受給したもの。

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