2023年3月23日
雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
Regulatory action terminal
官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。
Records
223件
Priority
CAA / FSA / 停止処分
Source policy
公表原文リンク付き
Research index
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Related public records
223 件の処分事例(9 / 12 ページ)
2023年3月23日
雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年3月23日
2023年3月23日
2023年3月8日
雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用していないにもかかわらず、雇用したとする TYビル4F 受給したもの。
2023年3月8日
2023年3月2日
2023年3月1日
2023年2月22日
2023年2月8日
2023年1月18日
2023年1月12日
休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年1月12日
2023年1月5日
2023年1月5日
就労不可能な労働者であるにもかかわらず休業させたとする虚偽の書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。事実と異なる売上高を記載した虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする②全部返還済み受給したもの。
2022年12月28日
2022年12月26日
休業手当を支払っていないにもかかわらず、休業手当を支払ったとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2022年12月23日
2022年12月22日
対象労働者でないにもかかわらず、対象労働者であるとする虚偽の書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2022年12月5日
免責事項
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