Regulatory action terminal

行政処分データベース

官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。

Records

180

Priority

CAA / FSA / 停止処分

Source policy

公表原文リンク付き

絞り込み中:神奈川労働局リセット
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助成金・給付金不正受給の公表情報

支給決定取消、返還命令、不正受給者の公表、関与事業者の公表を確認できます。

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労働法令違反・無登録警告などの公表情報

行政処分に限らない、官公庁の企業名公表リスクを横断検索できます。

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180 件の処分事例5 / 9 ページ)

2024年2月28日

株式会社ほっこりケアサポー卜
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年2月22日

華誠株式会社
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に横浜THビル511 受給したもの。 3/3

2024年2月22日

エミアルケア(株)

旭区 策定していなかったもの 労働者に、1か月ないし2か月間分の定期 港北区 賃金を支払わなかったもの 労働者に、高さ約5.5メートルの箇所で作

2024年2月19日

(合)カシオペア

神奈川区 粉じん障害防止規則第27条 せなかったもの 労働者4名に、2か月間の定期賃金合計約 多摩区 224万円を支払わなかったもの 工事現場において、トラックの運転者が運 神奈川県横浜市

2024年2月19日

(株)ダイケンシステム

南区 講じていなかったもの 工事現場において、移動式クレーンを用い て作業を行う際、あらかじめ、作業計画を 旭区 策定していなかったもの 神奈川県横浜市 労働者に、1か月ないし2か月間分の定期

2024年2月19日

(株)明和工務店

多摩区 224万円を支払わなかったもの 工事現場において、トラックの運転者が運 転位置から離れるときに、逸走防止措置を 南区 講じていなかったもの 工事現場において、移動式クレーンを用い 神奈川県横浜市

2024年2月8日

LC商事株式会社
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2(1機関)

休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年2月8日

株式会社ASC
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとたちばなビル正に受給したもの。

2024年2月7日

株式会社Crea
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

十分な勤怠管理がされていなかったにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用していないにもかかわらず、雇用したとする受給したもの。(自主申告)

2024年2月7日

株式会社CreaBox
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

十分な勤怠管理がされていなかったにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年1月18日

株式会社Real.D.Pirates
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2(1機関)

雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年1月17日

PAINTING合同会社
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表一連の案件・地域別公表 2(1機関)

休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年1月17日

LINE合同会社
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

2024年1月17日

京濱産業(株)

季を定めることにより与えなかったもの 金属製品の研磨等の作業を行わせるに当た り、労働者に有効な呼吸用保護具を使用さ 神奈川区 粉じん障害防止規則第27条 せなかったもの 神奈川県川崎市 労働者4名に、2か月間の定期賃金合計約

2024年1月17日

LINE合同会社
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったと正に受給したもの。

2024年1月12日

(株)林間

もの 年に5日の年次有給休暇について、その時 季を定めることにより与えなかったもの 金属製品の研磨等の作業を行わせるに当た 神奈川県横浜市

2023年12月27日

株式会社ケーズ
雇用関係助成金複数助成金不正受給公表神奈川労働局

不正受給に関与した事業主等が行った不正の行為の内容休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)休業していないにもかかわらず、休業したとする受給したもの。

2023年12月19日

グリーンワークス合同会社
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)不正受給に関与した事業主等が行った不正の行為の内容休業していないにもかかわらず、休業したとする受給したもの。(自主申告)

2023年12月19日

グリーンワークス合同会社
雇用関係助成金雇用調整助成金不正受給公表神奈川労働局

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)

2023年12月4日

人の森(株)

川崎区 者に作業を行わせたもの 約3.5メートルの場所で、墜落防止措置 を講じることなく労働者に作業を行わせた もの 年に5日の年次有給休暇について、その時

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