2024年9月24日
Regulatory action terminal
行政処分データベース
官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。
Records
180件
Priority
CAA / FSA / 停止処分
Source policy
公表原文リンク付き
Research index
重点調査インデックス
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Related public records
180 件の処分事例(4 / 9 ページ)
2024年8月14日
休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)休業していないにもかかわらず、休業したとするクエア長者町314 受給したもの。
2024年8月14日
2024年7月11日
休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。【自主申告】
2024年6月27日
2024年6月26日
2024年6月26日
2024年5月15日
を実施していないにもかかわらず、実施したとす一部返還済みる事実と異なる書類を提出し、虚偽の申請を行ったもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする②納付計画策定中受給したもの。
2024年5月15日
採用時より正社員であり、処遇改善(賃金増額)を実施していないにもかかわらず、実施したとする事実と異なる書類を提出し、虚偽の申請を行ったもの。
2024年5月9日
2024年5月9日
休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)を実施していないにもかかわらず、実施したとする事実と異なる書類を提出し、虚偽の申請を行ったもの。
2024年5月1日
休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする 4 パルクアイ・ユー201 受給したもの。(自主申告)
2024年4月18日
2024年4月8日
労働者を雇用していないにもかかわらず、また、休業していないにもかかわらず、休業手当を支払ったとする虚偽の書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用してないにもかかわらず、雇用したとする虚給したもの。
2024年4月3日
雇用してないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。事実と異なる売上高を記載した虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2024年3月27日
①②について十分な勤怠管理がされていなかったにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、③④について各助成金の受給要件を満たすよう虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2024年3月6日
2024年3月6日
休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業手当を支払っていないにもかかわらず、支払ったとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。①②について十分な勤怠管理がされていなかったにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請③一部返還済み④人材開発支援助成金件を満たすよう虚偽の申請書類を作成し、当該④一部返還済み助成金を不正に受給したもの。
2024年2月28日
神奈川助成金センター不正受給に関与した事業主等が行った不正の行為の内容休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする木工事業受給したもの。(自主申告)
2024年2月28日
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