2026年2月13日
Regulatory action terminal
行政処分データベース
官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。
Records
223件
Priority
CAA / FSA / 停止処分
Source policy
公表原文リンク付き
Research index
重点調査インデックス
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Related public records
223 件の処分事例(2 / 12 ページ)
2026年2月13日
し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2026年2月2日
雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)※「返還状況」欄は令和8年4月1日時点において把握している情報を掲載
2026年1月16日
雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)
2025年9月25日
神奈川労働局管内の事業所1社にかかる当該助成金の支給申請において、実際は支給要件を満たしていないにもかかわらず、事実と異なる労働条件通知書を作成、また給料一覧表を修正するよう指示し、当該助成金の不正受給に関与したもの。
2025年9月11日
休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作一部返還済み成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2025年9月11日
休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作一部返還済み成し、当該助成金を不正に受給したもの。(申請時住所)休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2025年9月2日
①休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)②受給要件を満たす昇給をさせてないにもかかわらず、事実と異なる書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2025年9月2日
②受給要件を満たす昇給をさせてないにもかかわらず、事実と異なる書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の (申請時住所)申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。事実と異なる売上高を記載した虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。 ※「返還状況」欄は令和8年4月1日時点において把握している情報を掲載
2025年8月28日
賃金を受給要件以上、上昇させてないにもかかわらず、上昇したとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作木村板金株式会社板垣ビル2階納付計画策定中成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)
2025年8月27日
2025年7月25日
休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)
2025年7月7日
2025年6月19日
休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作全額返還済み成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)
2025年6月19日
休業手当を支払っていないにもかかわらず、支払ったと(申請時住所)一部返還済みする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業していないにもかかわらず、休業したとする書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)
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