Regulatory action terminal
行政処分データベース
官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。
Records
238件
Priority
CAA / FSA / 停止処分
Source policy
公表原文リンク付き
Research index
重点調査インデックス
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Related public records
238 件の処分事例（11 / 12 ページ）
2023年2月22日
休業手当を支給していないにもかかわらず休業手当を支給していたとする、また、休業していないにもかかわらず休業していたとする、虚偽の申請書類を作成し当該助成金を受給したもの。
2023年2月22日
2023年2月8日
支給申請を行った一部の対象労働者について、休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、また、教育訓練の実施時間を偽り当該助成金を不正に受給したもの。
2023年2月8日
2023年2月8日
支給申請を行った一部の対象労働者について、休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、また、教育訓練の実施時間を偽り当該助成金を不正に受給したもの。
2023年1月30日
2023年1月30日
2023年1月24日
実際には対象労働者が就労した日について、休業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年1月16日
2023年1月16日
2023年1月12日
2022年12月21日
2022年12月21日
①実際の休業日数よりも過大に休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの②雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2022年12月13日
2022年12月7日
2022年12月1日
雇用していないにもかかわらず休業したとして、また休業手当を支給していないにもかかわらず休業手当を支給したとして、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2022年11月24日
2022年11月24日
雇用していないにもかかわらず休業したとして、また休業手当を支給していないにもかかわらず休業手当を支給したとして、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2022年11月24日
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