行政処分データベース

実際の賃金よりも過大に支給したとし、また、実際には退職しているにもかかわらず、休業しているとした虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

不支給要件に該当する事業主等であるにもかかわらず、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

十分な勤怠管理が行われていなかったにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、また、雇用していないにもかかわらず雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。※「返還状況」欄は令和8年3月31日時点の情報を掲載

休業手当を支払っていない月に休業手当を支払っていたとする虚偽の添付資料を提出し、不正に受給したもの。

休業手当を支払っていない月に休業手当を支払っていたとする虚偽の添付資料を提出し、不正に受給したもの。

①一部の対象労働者に対して、休業していないにもかかわらず休業していたとする、及び、一部の対象労働者に対して教育訓練を実施していないにもかかわらず実施していたとする虚偽の申請を行ったもの。

既に退職している者や休業していない者が休業したとする、また、休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

実際には対象労働者が就労した日について、休業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

東京労働局管内の事業所1社にかかる当該助成金の支給申請において、休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金の不正受給に関与したもの。

従業員に休業手当を支払った事実を確認することができないもの。

休業対象者として申請した従業員について、実際には休業手当を支払っていないにもかかわらず休業手当を支払ったとする、また実際の支給額よりも過大に支払ったとする虚偽の書類を作成し、本来受け取ることの出来ない緊急雇用安定助成金を過大に受給したもの。

休業手当を支払っていないにもかかわらず、支払ったとする又は実際の支給額よりも過大に支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

なかったもの 虚偽の労働者死傷病報告を提出したもの 約2週間の休業を要する労働災害が発生し

①実際には対象労働者が就労した日について、休業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。②雇用していないにもかかわらず雇用していたとする、及び、実際には退職しているにもかかわらず休業しているとした虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

実際の休業時間、休業日数よりも過大に休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、また、一部の者について雇用契約にて雇用した従業員であるか明確でないにもかかわらず雇用し休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

実際に支払った休業手当額以上の休業手当を支払ったとする虚偽の申請書類並びに休業及び雇用していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成、及び雇用していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。（自主申告）

対象労働者ではないにもかかわらず、対象労働者であるとする虚偽の申請書を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

なかったもの コーヒーショップ 東京都西東京市 して、東京都最低賃金以上の賃金を支払わ なかったもの