2023年4月10日
Regulatory action terminal
行政処分データベース
官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。
Records
441件
Priority
CAA / FSA / 停止処分
Source policy
公表原文リンク付き
Research index
重点調査インデックス
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Related public records
441 件の処分事例(19 / 23 ページ)
2023年4月6日
休業手当を支払っていないにもかかわらず、支払ったとする、または実際の支給額よりも過大に支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年4月6日
休業手当を支払っていないにもかかわらず、支払ったとする、または実際の支給額よりも過大に支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年4月5日
休業手当を支払っていないにもかかわらず休業手当を支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年3月28日
2023年3月28日
休業手当額を実際の額より過大に支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。※令和8年3月末日時点の情報を掲載
2023年3月24日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年3月23日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず、休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年3月2日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年3月2日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年2月28日
適正な雇用管理がされていなかったにもかかわらず、実際には勤務をしていた従業員が、休業および教育訓練をしたとする、虚偽の書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年2月27日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年2月20日
十分な勤怠管理がされていなかったにもかかわらず、一部の従業員について休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年2月17日
休業手当を支払っていないにもかかわらず休業手当を支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年2月17日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年2月16日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
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