2023年11月8日
Regulatory action terminal
行政処分データベース
官公庁が公表した行政処分を横断検索。景品表示法・特定商取引法・独占禁止法・下請法・薬機法・金融商品取引法等の措置命令・課徴金・業務停止命令・勧告を、企業名・法令・処分種別・官庁で絞り込み可能です。企業プロフィールへは各企業名リンクから遷移できます。
Records
441件
Priority
CAA / FSA / 停止処分
Source policy
公表原文リンク付き
Research index
重点調査インデックス
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Related public records
441 件の処分事例(16 / 23 ページ)
2023年11月2日
2023年10月31日
2023年10月17日
2023年10月16日
28万円を支払わなかったもの 労働者5名に、36協定の締結・届出を行う 蟹 ことなく、違法な時間外労働を行わせたも 江工場 町 の 約1か月の休業を要する労働災害につい
2023年10月6日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年10月4日
2023年10月2日
2023年9月27日
実際には労働しているにもかかわらず、また実際には雇用していないにもかかわらず休業していたとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年9月25日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年9月25日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年9月20日
休業していないにもかかわらず休業したとする、または休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。※令和8年3月末日時点の情報を掲載
2023年9月20日
2023年9月20日
休業していないにもかかわらず休業したとする、または休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年9月19日
2023年9月19日
2023年9月11日
適正な雇用管理がされていなかったにもかかわらず、休日を休業とし、また休業手当を支給していないにもかかわらず、休業手当を支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年9月11日
適正な雇用管理がされていなかったにもかかわらず、休日を休業とし、また休業手当を支給していないにもかかわらず、休業手当を支払ったとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年9月5日
支給申請を行った一部の休業日について、休業していないにもかかわらず休業したとする、虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)
免責事項
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