2023年6月5日
労した日について、休業して休業手当を支給したとす一部返還済みる虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業手当を支払っていないにもかかわらず、休業手目1-7 作成し当該助成金を不正に受給したもの。
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Records
68件
Priority
CAA / FSA / 停止処分
Source policy
公表原文リンク付き
Research index
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Related public records
68 件の処分事例(4 / 4 ページ)
2023年6月5日
労した日について、休業して休業手当を支給したとす一部返還済みる虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。休業手当を支払っていないにもかかわらず、休業手目1-7 作成し当該助成金を不正に受給したもの。
2023年6月5日
実際には対象労働者が就労した日について、休業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年3月8日
実際には対象労働者が就労した日について、休業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年3月8日
実際には対象労働者が就労した日について、休業して休業手当を支給したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。
2023年1月25日
雇用実態がないにもかかわらず、労働者を休業させ休業手当を支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。(自主申告)
2020年3月13日
2019年12月25日
免責事項
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