公的記録データベース

SAKOH（サコー）「自転車：Romney (CRAZY SHEEP)」 - 部品交換

有限会社SAKOH

一部の製造ロットに溶接不良の可能性があり、フレームに亀裂が入る、断裂するおそれがあるため

自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。

パル「WAVEタイトSK」 - 修理

パル

品質表示の取扱い絵表記に誤りがあるものが混在していることが判明

自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。

パル「ノースリシアータートル」 - 修理

パル

縫付ラベルの組成表示に誤りがあることが判明

自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。

クリエイティブヨーコ「PP猫トンネルベージュ」 - 返金／回収

クリエイティブヨーコ

ワイヤー接合部の不備によりワイヤーが表に出て事故につながる危険性があるため

自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。

シマノ「自転車（変速機）：シマノ製変速機（リアディレイラー）」 - 点検交換

株式会社シマノ

自転車に搭載されている変速機のうち一部が走行中に脱落して後輪に巻き込まれ、後輪の回転が固定され、転倒してけがをする恐れがあるため

自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。

ヨシムラジャパン「後付け用品：PCXおよびPCX160用後付けマフラー」 - 修理

ヨシムラジャパン

後付け部品のエキゾーストシステムの不具合

自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。

監理団体許可の取消し — 岡山産業技術協同組合

岡山産業技術協同組合

出入国在留管理庁・厚生労働省は、岡山産業技術協同組合に対し、2022-05-31付で監理団体許可の取消しを行いました。 理由: 傘下の実習実施者に対する監査を、監理責任者の指揮の下に、適切に実施していなかったこと、監査の終了後遅滞なく、監査報告書を外国人技能実習機構に提出していなかったこと、及び技能実習生からの相談に適切に応じるとともに、実習実施者及び技能実習生への必要な措置を講じていなかったことから、技能実習法第37条第1項第1号(同法第25条第1項第2号(同法第39条第3項(同法施行規則第52条第2号及び第14号)))、及び第4号(同法第42条第1項)に規定する監理団体の許可の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第37条第1項 公表上の代表者: 宮本 誠一

監理団体許可の取消し — たいよう協同組合

たいよう協同組合

出入国在留管理庁・厚生労働省は、たいよう協同組合に対し、2022-05-31付で監理団体許可の取消しを行いました。 理由: 監理事業に関し手数料を受け取ったこと、主務大臣の許可を受けていないにもかかわらず監理事業を行ったことから、技能実習法第23条第1項の許可の申請の日前5年以内に出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為を行ったものと認められること、外部監査人による役員の監理事業に係る職務の執行の監査を行っていないこと、及び出入国又は労働に関する法令の規定に違反する事実を隠蔽する目的で、外国人技能実習機構の検査に際し、同機構の職員に対し、虚偽の帳簿書類を提示したことから、同法第37条第1項第1号(同法第25条第1項第2号(同法第39条第3項(同法施行規則第52条第11号))及び同法第25条第1項第5号ロ)、第2号(同法第26条第4号(同法第23条第1項))及び第4号(同法第28条第1項)に規定する監理団体の許可の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第37条第1項 公表上の代表者: 林 良秋

監理団体に対する改善命令 — 協同組合創造

協同組合創造

出入国在留管理庁・厚生労働省は、協同組合創造に対し、2022-05-31付で改善命令を行いました。 理由: 傘下の実習実施者に対する監査及び指導を適切に行っていないこと、及び法令に従った適切な技能実習計画の作成指導を行っていないことから、監理事業の適正な運営を確保するため、技能実習法第36条第1項に規定する改善命令を行う必要があると認められたため。 根拠: 技能実習法第36条第1項 公表上の代表者: 福井 淳一

監理団体に対する改善命令 — 東毛テクノ開発協同組合

東毛テクノ開発協同組合

出入国在留管理庁・厚生労働省は、東毛テクノ開発協同組合に対し、2022-05-31付で改善命令を行いました。 理由: 傘下の実習実施者に対する監査を適切に行っておらず、監理事業の適正な運営を確保するため、技能実習法第36条第1項に規定する改善命令を行う必要があると認められたため。 根拠: 技能実習法第36条第1項 公表上の代表者: 阿部 員可

監理団体に対する改善命令 — 中部クリエイト事業協同組合

中部クリエイト事業協同組合

出入国在留管理庁・厚生労働省は、中部クリエイト事業協同組合に対し、2022-05-31付で改善命令を行いました。 理由: 傘下の実習実施者に対する監査及び指導を適切に行っていないこと、及び法令に従った適切な技能実習計画の作成指導を行っていないことから、監理事業の適正な運営を確保するため、技能実習法第36条第1項に規定する改善命令を行う必要があると認められたため。 根拠: 技能実習法第36条第1項 公表上の代表者: 近藤 義男

監理団体に対する改善命令 — MPW協同組合

MPW協同組合

出入国在留管理庁・厚生労働省は、MPW協同組合に対し、2022-05-31付で改善命令を行いました。 理由: 傘下の実習実施者に対する監査を適切に行っておらず、監理事業の適正な運営を確保するため、技能実習法第36条第1項に規定する改善命令を行う必要があると認められたため。 根拠: 技能実習法第36条第1項 公表上の代表者: 王 歓歓

技能実習計画の認定取消し — 株式会社ハルミフーズ

株式会社ハルミフーズ

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社ハルミフーズに対し、2022-05-31付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 事業活動に関し、外国人に不法就労活動をさせ、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 新保 晴巳

技能実習計画の認定取消し — 服部製紙株式会社

服部製紙株式会社

出入国在留管理庁・厚生労働省は、服部製紙株式会社に対し、2022-05-31付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って技能実習を行わせていなかったと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 服部 正和 矢野 雅司

技能実習計画の認定取消し — 有限会社美里工芸

有限会社美里工芸

出入国在留管理庁・厚生労働省は、有限会社美里工芸に対し、2022-05-31付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って技能実習を行わせていなかったと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 油井 真里子

技能実習計画の認定取消し — 中野水産加工株式会社

中野水産加工株式会社

出入国在留管理庁・厚生労働省は、中野水産加工株式会社に対し、2022-05-31付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って賃金を支払っていなかったと認められること、及び技能実習生との間で技能実習計画と反する内容の取決めをしたと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号及び第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第11号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 中野 竜太

技能実習計画の認定取消し — 大洞印刷株式会社

大洞印刷株式会社

出入国在留管理庁・厚生労働省は、大洞印刷株式会社に対し、2022-05-31付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って技能実習を行わせていなかったと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 大洞 正和

技能実習計画の認定取消し — 株式会社ステップ・ワン

株式会社ステップ・ワン

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社ステップ・ワンに対し、2022-05-31付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って賃金を支払っていなかったと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 加藤 信昭

技能実習計画の認定取消し — 株式会社S・H工業

株式会社S・H工業

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社S・H工業に対し、2022-05-31付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って技能実習を行わせていなかったと認められること、外国人技能実習機構の職員に対し、虚偽の帳簿書類を提示したこと、及び事業活動に関し、外国人に不法就労活動をさせ、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第1号、第5号及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 佐々木 強

技能実習計画の認定取消し — 内野 秀和

内野 秀和

出入国在留管理庁・厚生労働省は、内野 秀和に対し、2022-05-31付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って技能実習を行わせていなかったと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 内野 秀和