技能実習計画の認定取消し — 寺西 コヅヱ
寺西 コヅヱ
出入国在留管理庁・厚生労働省は、寺西 コヅヱに対し、2025-08-29付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って賃金を支払っていなかったと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 寺西 コヅヱ
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
Official public records
行政処分だけでなく、製品安全・回収、許認可・登録状態、取引所措置、公的活動を 意味の異なる記録として分離しています。各記録から公式公表元を確認できます。
処分・制裁
2,402件
製品安全・回収
8,879件
許認可・登録状態
0件
公的活動
424件
取引所措置・開示
0件
公的資金・契約上の措置
154件
11,859 件の公式記録
寺西 コヅヱ
出入国在留管理庁・厚生労働省は、寺西 コヅヱに対し、2025-08-29付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って賃金を支払っていなかったと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 寺西 コヅヱ
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
アカル工業株式会社
出入国在留管理庁・厚生労働省は、アカル工業株式会社に対し、2025-08-29付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: セイタリオル レカビ
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
片山特殊鍛工株式会社
出入国在留管理庁・厚生労働省は、片山特殊鍛工株式会社に対し、2025-08-29付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 片山 元彦
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
株式会社隅田工業
出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社隅田工業に対し、2025-08-29付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 隅田 将平
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
竹丸渋谷水産株式会社
出入国在留管理庁・厚生労働省は、竹丸渋谷水産株式会社に対し、2025-08-29付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 澁谷 敏幸
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
合同会社福新テック
出入国在留管理庁・厚生労働省は、合同会社福新テックに対し、2025-08-29付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 楠 保治
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
株式会社央昌
出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社央昌に対し、2025-08-29付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律違反により罰金の刑に処せられ、その執行を終えたこと、及び出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当は行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第2号(同法施行令第1条第10号)及び第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 木村 和央
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
ユウケン株式会社
出入国在留管理庁・厚生労働省は、ユウケン株式会社に対し、2025-08-29付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行ったことから、技能実習法第16条第1項第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第8号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 谷野 裕次郎
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
せんきん
瓶内二次発酵において温度の昇降による変化や振動によって酵母が過度に活性し、瓶内のガス圧が想定以上に高まることが判明
自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。
消費者庁
消費者庁リコール情報サイト
バイク(ホンダ スーパーカブ 50) - 修理
速度計の不具合
自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。
消費者庁
消費者庁リコール情報サイト
ゴダック
賞味期限の誤表示(誤:26.9.16、26.9.18、正:25.9.16、25.9.18)
自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。
消費者庁
消費者庁リコール情報サイト
ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社
事案の内容:本件は、適格消費者団体である特定非営利活動法人消費者支援機構関西(以下「消費者支援機構関西」という。)が、葬儀事業を行うライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社(以下「ライフアンドデザイン・グループ西日本」という。)に対し、ライフアンドデザイン・グループ西日本のウェブサイト及び各種パンフレットにおける下記の各表示が、不当景品類及び不当表示防止法(以下「法」という。)第34条第1項第1号及び同項第2号(※1)に該当するとして、下記の各表示の停止又は修正を求めた事案である。 (表示内容)①ウェブサイトにおける「家族葬 76,000円~」との表示②ウェブサイト及び各種パンフレットにおける、家族葬プラン39等、「家族葬プラン」と頭書されているプランの価格表示③ウェブサイトにおける、「家族葬 二日葬プラン」の「通夜・葬儀式場利用料」の箇所に、「0円」との金額を大きく強調する表示及び小さな字で「※非会員の場合、式場利用料最大10万円を申し向けます。」との表示 (理由)ア 表示内容①について 「家族葬 76,000円~」の表示は、一般消費者に対し、最低価格76,000円で家族葬のサービスの提供を受けることができると認知させ得る表示である。 一般消費者の認識において「家族葬」が意味するのは、通夜と葬儀・告別式を家族だけの少人数で執り行う葬儀サービスである。しかし、実際に76,000円で提供を受けることができるのは、より簡素な内容の通夜・告別式を行わない直葬式のサービスでしかない。そのため、一般消費者に対して実際に提供されるサービスよりも著しく優良ないし有利と誤認させるものであることから、優良誤認表示、有利誤認表示(法第34条第1項第1号及び第2号)に該当する。イ 表示内容②について ウェブサイト及び各種パンフレットの価格表示は、一般消費者に対して、表示された価格で通夜・告別式を含む葬儀サービスの提供を受けられるとの認識を与える表示である。 しかし、実際には、少なくとも必ず式場使用料110,000円がオプションとして計上され、ウェブサイト及びパンフレット記載の金額に110,000円を追加した額が役務提供の最低額となる。そのため、前記表示は、一般消費者に対して実際に提供されるサービスよりも著しく有利と誤認させるものといえ、有利誤認表示(法第34条第1項第2号)に該当する。ウ 表示内容③について ウェブサイトにおいて、「家族葬 二日葬プラン」の「通夜・葬儀式場利用料」の箇所には、「0円」との金額が大きく強調して表示されている一方、同表示の打消し表示たる「※非会員の場合、式場利用料最大10万円を申し向けます。」との内容は明らかに小さなフォントサイズでしか記載されていない。 しかし、実際には家族葬プランの全案件において式場利用料110,000円が見積計上されているにもかかわらず、実際の運用とは異なる「0円」の金額が強調して表示されていることは、一般消費者において式場利用料がかからないとの誤認を与えるものである。また、打消し表示はあるものの、強調表示と打消し表示のフォントの大きさ等の関係を踏まえれば、同打消し表示は一般消費者において正しく認識できるものとはいえず、上述の誤認を打ち消すものとはいえない。そのため、本件表示③は、一般消費者において著しく有利であるとの誤認を招くものであるといえ、有利誤認表示(法第34条第1項第2号)に該当する。(※1)不当景品類及び不当表示防止法(景品表示法)(差止請求権等)第三十四条 消費者契約法(平成十二年法律第六十一号)第二条第四項に規定する適格消費者団体(以下「適格消費者団体」という。)は、事業者が、不特定かつ多数の一般消費者に対して次の各号に掲げる行為を現に行い又は行うおそれがあるときは、当該事業者に対し、当該行為の停止若しくは予防又は当該行為が当該各号に規定する表示をしたものである旨の周知その他の当該行為の停止若しくは予防に必要な措置をとることを請求することができる。 一 商品又は役務の品質、規格その他の内容について、実際のもの又は当該事業者と同種若しくは類似の商品若しくは役務を供給している他の事業者に係るものよりも著しく優良であると誤認される表示をすること。 二 商品又は役務の価格その他の取引条件について、実際のもの又は当該事業者と同種若しくは類似の商品若しくは役務を供給している他の事業者に係るものよりも取引の相手方に著しく有利であると誤認される表示をすること。2・3 [略](注)上記の差止請求が行われた日現在の規定 結果:消費者支援機構関西は、令和7年6月2日、ライフアンドデザイン・グループ西日本に対する申入れを開始し、ライフアンドデザイン・グループ西日本により申入れの趣旨に沿う対応がなされたものとして、同年8月28日、申入れを終了した。
補助金、調達、認定等の中立的な公的活動であり、リスク評価ではありません。
消費者庁 COCoLiS
COCoLiS 消費者団体の差止請求
寺西 コヅヱ
出入国在留管理庁・厚生労働省は、寺西 コヅヱに対し、2025-08-28付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って賃金を支払っていなかったと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 寺西 コヅヱ
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
アカル工業株式会社
出入国在留管理庁・厚生労働省は、アカル工業株式会社に対し、2025-08-28付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: セイタリオル レカビ
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
片山特殊鍛工株式会社
出入国在留管理庁・厚生労働省は、片山特殊鍛工株式会社に対し、2025-08-28付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 片山 元彦
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
株式会社隅田工業
出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社隅田工業に対し、2025-08-28付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 隅田 将平
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
竹丸渋谷水産株式会社
出入国在留管理庁・厚生労働省は、竹丸渋谷水産株式会社に対し、2025-08-28付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 澁谷 敏幸
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
合同会社福新テック
出入国在留管理庁・厚生労働省は、合同会社福新テックに対し、2025-08-28付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 楠 保治
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
株式会社央昌
出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社央昌に対し、2025-08-28付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律違反により罰金の刑に処せられ、その執行を終えたこと、及び出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当は行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第2号(同法施行令第1条第10号)及び第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 木村 和央
出入国在留管理庁
技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等
ユウケン株式会社
出入国在留管理庁・厚生労働省は、ユウケン株式会社に対し、2025-08-28付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行ったことから、技能実習法第16条第1項第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第8号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 谷野 裕次郎
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技能実習実施者・監理団体に対する行政処分等