公的記録データベース

トヨタ自動車「（後付け用品）オートアラーム（盗難防止用アラーム）」 - 部品交換

トヨタ自動車

保安基準第43条の5（盗難発生警報装置）に適合しないため

自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。

合同会社日本総合マネジメントの公費不正請求に係る指定処分

合同会社日本総合マネジメント

2022-04-01～2023-12-31、資格のない法人代表者が相談支援専門員の業務を行い、2種の給付費を不正請求・受領。虚偽報告・答弁で監査妨害。 金額内訳:[{"service":"計画相談支援","improper_principal_yen":262420},{"service":"障害児相談支援","improper_principal_yen":27520},{"role":"40%加算金","surcharge_yen":115976},{"role":"返還合計","return_total_yen":405916}] 金額整理:元本262420+27520=289940円を計算。公表返還総額405916円と40%加算115976円を別欄保持。 法人住所:倉敷市水島南亀島町12－19 施設:[{"name":"相談支援事業所Ａｍｏｒｅ","address":"倉敷市新田2434－1 大建アーバンハイツ101号室"}] 日付役割:{"publication_date":"2024-11-21","decision_date":null,"effective_from":"2024-12-31","effective_to":null} 指定取消日を効力発生日に保持。公表資料の日付又はHTML更新日は決定日へ転用しない。 第五バッチpriority-original-intake.jsonに原文と全頁確認を保存。

社会福祉法人埼玉現成会の公費不正請求・受給に係る公表

社会福祉法人埼玉現成会

飯能市2024-11-19記者発表資料「社会福祉法人埼玉現成会への市の対応について」、全3頁を2300px単頁画像及び全文nativeで確認。社会福祉法人埼玉現成会が平成30年度の保育給付費及び地域子育て支援拠点業務委託料の届出を実態と異なる内容で申請し、過大に受給していたと市が確認。市・県保有の申請資料との突合及び実態調査による記名認定と返還請求の公表であり、候補・一般要綱・匿名例ではない。2018年度の2つの制度の財務措置を区分し、2施設/職員数/加算項目を更に別案件へ複製しない。共通経過は2024-09-25平成30年度届出確認終了、10-29市長から知事への通知、10-30法人に返還額提示と指導、11-06返還承諾書受理。10-30額提示や11-06承諾を正式決定日・実入金日とせず、decision_date/action_date_text/effective_fromはnull。公表日は記者発表見出し2024-11-19で、業務FY2018/調査2024/旧法人名を区別。公表時点の法人の返還意向/承諾は完納・実収納とせずrefund_requested、現在残額や収納状況は不明。原文の民法第703/704条は市の記載として保持し、独立法律判断・刑事上の詐欺/故意・有罪認定を補わない。令和元年度以降は引き続き検証するとされ本原文では確定追加額にしない。隣接する学校法人永田学園大東幼稚園は職員の他施設従事先という原文上の役割であり、当該給付/委託料の受領法人や現成会の別名にしない。既知2025-10-17行政処分は別の公表・措置として保護し、その9500万円余の複数年度返還表へ今回金額を合計せず、不正の新規発生2件や2法人とは報告しない。原文記名の所在地/代表者を独立法人登記同定へ昇格せず、法人番号未確認・人レビュー/公開承認未実施。本caseは地域子育て支援拠点事業の業務委託料の返還請求。仕様書所定の配置を履行せず週5日型要件を満たさなかった6か月を週3〜4日型と市が判断し、既受領委託料の一部を不当利得としたもの。対象6か月は2018-05/08/09と2019-01/02/03であり連続12か月全てとはしない。支出済7842000円から適正5813500円（週5日型6か月3921000円+週3〜4日型6か月1892500円）を控除した過大受領/返還請求元本2028500円。7842000円全額を不正額にしない。別の保育給付費2842710円/施設型給付や2025年処分表に合流しない。公表の不当利得・要件不履行として保持し、意図/刑事犯の認定を補わない。委託料に別の40%加算や給付費の利息を自動付加しない。比較追記：2025年既存案件81261212-893d-43eb-b08d-5245d680a102の元SHA ed7687fa1c774aee7ea16294b4d78a80f68bddc09d0703c17eb555364d63cefcのローカル原文と、全3表completeのそのID詳細を照合。2025原文3頁の平成30年度保育給付費表は本園898280円+分園1944430円=2842710円と同じ元本を含み、給付費・利息とも返還済と記載するため、その給付費について古い未納状態の別caseを作らず今回追加対象から1件除外した。一方、本caseの地域子育て支援拠点事業委託料2028500円は、同既存原文の教育・保育給付費及び民間保育園運営改善費補助金の2制度と区別できる。金額・制度の比較による選別であって社名一致だけの統合ではない。既存1IDへの書込0、現成会の後年の全債務未返還を主張しない。

行政処分とは別に、補助金等の公的資金措置と契約・調達上の措置を記録しています。

乗用車（ジャガー レンジローバー スポーツ、レンジローバー） - 修理

乗用車（ジャガー レンジローバー スポーツ、レンジローバー） - 修理

原動機（冷却水パイプ）の不具合

自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。

乗用車（BMW 320d xDrive、ほか7車種） - 修理

乗用車（BMW 320d xDrive、ほか7車種） - 修理

エンジン（排気ガス再循環装置モジュール）の不具合

自主的・予防的な対応を含みます。この掲載だけで法令違反や行政処分を意味しません。

監理団体許可の取消し — 東北育成協同組合

東北育成協同組合

出入国在留管理庁・厚生労働省は、東北育成協同組合に対し、2024-11-18付で監理団体許可の取消しを行いました。 理由: 傘下の実習実施者に対し適切な指導を行わず、認定計画に従って実習監理を行っていないこと、傘下の実習実施者が認定計画に従って技能実習を実施していない事実を隠蔽する目的で、虚偽の監査報告書を外国人技能実習機構に提出したこと、及び傘下の実習実施者に対して3月に1回以上の頻度で監査を行っていないことから、技能実習法第37条第1項第1号(同法第25条第1項第2号(同法第39条第3項(同法施行規則第52条第1号及び第11号))) 及び第4号(同法第39条第1項並びに第3項(同法施行規則第52条第1号及び第11号))に規定する監理団体の許可の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第37条第1項 公表上の代表者: 飯阪 昌史

技能実習計画の認定取消し — 株式会社むつ丸

株式会社むつ丸

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社むつ丸に対し、2024-11-18付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行ったことから、技能実習法第16条第1項第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第8号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 小橋 繁幸

技能実習計画の認定取消し — 株式会社濱田創建

株式会社濱田創建

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社濱田創建に対し、2024-11-18付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行ったことから、技能実習法第16条第1項第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第8号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 濱田 梓

技能実習計画の認定取消し — 株式会社ニッキーファーム

株式会社ニッキーファーム

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社ニッキーファームに対し、2024-11-18付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って技能実習を行わせていなかったと認められること、及び認定計画に従って技能実習を行わせていない事実を隠蔽する目的で、監理事業を行おうとする者に対し、虚偽の帳簿書類等を行使したことから、技能実習法第16条第1項第1号及び第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第9号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 仁木 光俊

技能実習計画の認定取消し — 株式会社TAKISAWA

株式会社TAKISAWA

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社TAKISAWAに対し、2024-11-18付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 原田 一八

技能実習計画の認定取消し — タイヘイ株式会社

タイヘイ株式会社

出入国在留管理庁・厚生労働省は、タイヘイ株式会社に対し、2024-11-18付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行ったことから、技能実習法第16条第1項第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第8号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 太田 健治郎

技能実習計画の認定取消し — 株式会社錢谷架設

株式会社錢谷架設

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社錢谷架設に対し、2024-11-18付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行ったことから、技能実習法第16条第1項第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第8号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 錢谷 憲之

技能実習計画の認定取消し — 株式会社白根興業

株式会社白根興業

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社白根興業に対し、2024-11-18付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って技能実習を行わせていなかったと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 白根 健一

技能実習計画の認定取消し — 株式会社興和

株式会社興和

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社興和に対し、2024-11-18付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 事業活動に関し、外国人に不法就労活動をさせ、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 劉 書寅

技能実習計画の認定取消し — 株式会社響四サービス

株式会社響四サービス

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社響四サービスに対し、2024-11-18付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って賃金を支払っていなかったと認められることから、技能実習法第16条第1項第1号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 関谷 達仁

技能実習計画の認定取消し — 株式会社協同建設

株式会社協同建設

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社協同建設に対し、2024-11-18付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 労働安全衛生法違反により(罰金の刑に処せられ、これが確定)、出入国又は労働に関する法令に関し不正又は著しく不当な行為をしたことから、技能実習法第16条第1項第3号(同法第10条第9号)及び第7号に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 柴田 裕美

監理団体許可の取消し — 東北育成協同組合

東北育成協同組合

出入国在留管理庁・厚生労働省は、東北育成協同組合に対し、2024-11-17付で監理団体許可の取消しを行いました。 理由: 傘下の実習実施者に対し適切な指導を行わず、認定計画に従って実習監理を行っていないこと、傘下の実習実施者が認定計画に従って技能実習を実施していない事実を隠蔽する目的で、虚偽の監査報告書を外国人技能実習機構に提出したこと、及び傘下の実習実施者に対して3月に1回以上の頻度で監査を行っていないことから、技能実習法第37条第1項第1号(同法第25条第1項第2号(同法第39条第3項(同法施行規則第52条第1号及び第11号))) 及び第4号(同法第39条第1項並びに第3項(同法施行規則第52条第1号及び第11号))に規定する監理団体の許可の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第37条第1項 公表上の代表者: 飯阪 昌史

技能実習計画の認定取消し — 株式会社むつ丸

株式会社むつ丸

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社むつ丸に対し、2024-11-17付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行ったことから、技能実習法第16条第1項第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第8号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 小橋 繁幸

技能実習計画の認定取消し — 株式会社濱田創建

株式会社濱田創建

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社濱田創建に対し、2024-11-17付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行ったことから、技能実習法第16条第1項第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第8号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 濱田 梓

技能実習計画の認定取消し — 株式会社ニッキーファーム

株式会社ニッキーファーム

出入国在留管理庁・厚生労働省は、株式会社ニッキーファームに対し、2024-11-17付で技能実習計画の認定取消しを行いました。 理由: 認定計画に従って技能実習を行わせていなかったと認められること、及び認定計画に従って技能実習を行わせていない事実を隠蔽する目的で、監理事業を行おうとする者に対し、虚偽の帳簿書類等を行使したことから、技能実習法第16条第1項第1号及び第2号(同法第9条第6号(同法施行規則第12条第1項第9号))に規定する認定の取消事由に該当するため。 根拠: 技能実習法第16条第1項 公表上の代表者: 仁木 光俊