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- 許可・登録番号
- 派13-304437
- 所管・区域
- 厚生労働大臣
- 対象範囲
- 令和7年7月 31 日から令和7年9月 30 日までの間、労働者派遣法施行令第2 条第1項第4号に定める業務のうち、保健師助産師看護師法(昭和 23 年法律第 203 号)第5条及び第6条に定める業務に係る労働者派遣事業(医療法(昭和 23 年法律第 20
労働者派遣停止期間終了
株式会社キャリア
東京労働局が公表した許認可・登録に関する措置
この記録の性質: 違反等に対する処分
公式資料上、違反等に対する処分として確認できた記録です。個別の判断では必ず公表原文も確認してください。
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措置の概要
- 発表機関
- 東京労働局
- 分野
- 労働者派遣
- 措置
- 停止（公表表記: 事業停止命令）
- 措置日
- 2025年7月30日
- 効力期間
- 2025年7月31日〜2025年9月30日
- 対象範囲
- 一部
令和7年7月 31 日から令和7年9月 30 日までの間、労働者派遣法施行令第2 条第1項第4号に定める業務のうち、保健師助産師看護師法(昭和 23 年法律第 203 号)第5条及び第6条に定める業務に係る労働者派遣事業(医療法(昭和 23 年法律第 20
- 根拠法令
- 労働者派遣法
- 状態基準日
- 2025年7月31日
対象となった許認可・登録
公表内容
(1)労働者派遣法第 14 条第2項に基づく労働者派遣事業停止命令 (労働者派遣事業停止命令の内容は第4のとおり) (2)労働者派遣法第 49 条第1項に基づく労働者派遣事業改善命令 (労働者派遣事業改善命令の内容は第5のとおり) 令和7年7月 31 日から令和7年9月 30 日までの間、労働者派遣法施行令第2 条第1項第4号に定める業務のうち、保健師助産師看護師法(昭和 23 年法律第 203 号)第5条及び第6条に定める業務に係る労働者派遣事業(医療法(昭和 23 年法律第 20
- 主な理由
- 株式会社キャリアは、少なくとも令和4年2月1日から令和6年 10 月1日ま での間、合計 1,206 人日にわたり、法定の除外事由なく、労働者派遣事業の適正 な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令(昭和 61 年政令第 95 号。以下「労働者派遣法施行令」という。)第2条第1項第4号に規定する業務 について労働者派遣事業を行っていたものであり、労働者派遣法第4条第1項に 違反したこと。 - 1 -
公式資料
重要な判断の前に公式原文をご確認ください。RegBaseは公表時点の記録を構造化しており、現在の営業状況や許認可の再取得を保証するものではありません。