設備工事業 業界の行政処分一覧

有限会社ESTEL

適正な労務管理がなされていなかったにもかかわらず、実際には勤務をしていた従業員が休業したとし、また、休業手当を支給していないにもかかわらず、休業手当を支払ったとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

岡山労働局

株式会社ライズコーポレーション

雇用してないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。事実と異なる売上高を記載した虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

神奈川労働局

合同会社新生ジンコー

休業していないにも関わらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

北海道労働局

赤防株式会社

不正に受給したもの①雇用調整助成金①2,918,400円休業手当額を実際の額よりも過大に支払ったとする虚偽

広島労働局

AGATA株式会社

雇用していないにもかかわらず、雇用したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

神奈川労働局

株式会社北山住設

支給決定等令和5年5月16日取消年月日休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書内容類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの

京都労働局

株式会社アスト

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。不正受給に関与した事業主等が行った不正の行為の内容雇用していないにもかかわらず、雇用したとする受給したもの。

神奈川労働局

株式会社アスト

休業していないにもかかわらず、休業したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

神奈川労働局

株式会社パシフィック

休業していないにもかかわらず、労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

神奈川労働局

株式会社パシフィック

休業していないにもかかわらず、労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。雇用関係にないにもかかわらず、労働者を休業させたとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。①②休業の実態が無いにもかかわらず、休業を行ったとする虚偽の書類を作成し、当該助成金を不正に受給したもの。

神奈川労働局