Subsidy fraud disclosures

Japan Subsidy and Grant Fraud Disclosures

Search public Japanese disclosures about improper receipt of subsidies and grants. Records include employment adjustment subsidies, emergency employment support, COVID-era business grants, rent support grants, and related published cases.

Total

433

MHLW

408

METI grants

25

JOHAS

0

Scope note

These records are separated from the main enforcement database because they may include public disclosure of improper receipt, cancellation of grant decisions, return orders, or involvement by third parties. The original Japanese source remains authoritative.

433 public records(page 2 of 22)

19 Dec 2025

株式会社MCompany
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesImproper receipt disclosed - Human Resources Development Support Subsidy

令和7年12月19日 14,850,000 納付計画策定に向けて協議中 担していないにもかかわらず、不 正に人材開発支援助成金を受 給したもの。

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesInvolvement disclosed - Human Resources Development Support Subsidy¥20M

山口労働局管内の事業所 4社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 10-8 令和7年12月19日 19,800,000円 未返還 担なしで助成金を申請さ (人への投資促進コース) 渋谷道玄坂東急ビル6F せるスキームにより、当該 助成金を不正に受けた事 業主の不正受給に関与し たもの。 山口労働局管内の事業所 3社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 10-8 令和7年12月19日 未然防止 - 担なしで助成金を申請さ (人への投資促進コース) 渋谷道玄坂東急ビル6F せるスキームにより、当該 助成金を不正に受けようと した事業主の不正受給に 関与したもの。 ※「返還状況」欄は、公表日時点の情報を掲載

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesInvolvement disclosed - Human Resources Development Support Subsidy¥261M

京都労働局管内の事業所 17社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 10-8 令和7年12月19日 261,148,300円 未返還 担なしで助成金を申請さ (人への投資促進コース) 渋谷道玄坂東急ビル6F せるスキームにより、当該 助成金を不正に受けた事 業主の不正受給に関与し たもの。 京都労働局管内の事業所 8社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 10-8 令和7年12月19日 未然防止 - 担なしで助成金を申請さ (人への投資促進コース) 渋谷道玄坂東急ビル6F せるスキームにより、当該 助成金を不正に受けようと した事業主の不正受給に 関与したもの。

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesInvolvement disclosed - Human Resources Development Support Subsidy¥35M

山梨労働局管内の事業所 2社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 10-8 令和7年12月19日 35,046,000円 未返還 担なしで助成金を申請さ (人への投資促進コース) 渋谷道玄坂東急ビル6F せるスキームにより、当該 助成金を不正に受けた事 業主の不正受給に関与し たもの。

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesInvolvement disclosed - Human Resources Development Support Subsidy¥9.9M

不正に受けた事 業主の不正受給に関与し たもの。 静岡労働局管内の事業所 1社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidies雇用関係助成金不正受給関与公表¥15M

不正に受けた事 業主の不正受給に関与し たもの。

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesInvolvement disclosed - Human Resources Development Support Subsidy¥10M

不正に受けた 事業主の不正受給に関与 したもの。 神奈川労働局管内の事業 所1社に係る当該助成金 の申請において、申請事 東京都渋谷区道玄坂1- 業主に訓練経費の実質的 人材開発支援助成金

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesInvolvement disclosed - Human Resources Development Support Subsidy¥170M

不正に受けた事 業主の不正受給に関与し たもの。 長野労働局管内の事業所 13社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesInvolvement disclosed - Human Resources Development Support Subsidy¥45M

群馬労働局管内の事業所 4社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 10-8 令和7年12月19日 44,748,000円 未返還 担なしで助成金を申請さ (人への投資促進コース) 渋谷道玄坂東急ビル6F せるスキームにより、当該 助成金を不正に受けた事 業主の不正受給に関与し たもの。 群馬労働局管内の事業所 4社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 10-8 令和7年12月19日 未然防止 - 担なしで助成金を申請さ (人への投資促進コース) 渋谷道玄坂東急ビル6F せるスキームにより、当該 助成金を不正に受けようと した事業主の不正受給に 関与したもの。

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesImproper receipt disclosed - Human Resources Development Support Subsidy¥170M

的負担なしで助成金を申請させるスキームによ り、当該助成金を不正に受けた事業主の不正受給 に関与したもの(詳細は別添のとおり)。 【事案の概要】 (別添) ○ 人材開発支援助成金(以下「人開金」という。)は、企業が従業員に職業訓練を実 施した場合に、訓練経費の全額を負担していることを条件に訓練経費の一部を支給 する制度。 ○ 訓練委託元企業が訓練委託先(エッグフォワード株式会社)から資金提供を受け、 それを訓練経費の支払いの原資とすることにより、実質的に訓練経費の全額を負担 していないにもかかわらず、国に支給申請を行い、不正に人開金を受給していた。 エッグフォワード株式会社は不正のスキームを考案し、訓練委託元企業に提案す るなど、不正受給に関与していた。 ○ 不正の具体的なスキームの例は以下の図のとおり。 <本スキームの概要図> <本助成金について> 人材開発支援助成金(人への投資促進コース)定額制訓練は、事業主が雇用する 労働者に対して、サブスクリプション型の研修サービスによる訓練を実施した場合 に、訓練経費を助成するもの。助成金支給額は、訓練経費に助成率を乗じて算出。 経費助成率は中小企業の場合は 60%、中小企業以外の場合は 45%。

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesImproper receipt disclosed - Human Resources Development Support Subsidy¥24M

佐賀労働局管内の事業所 5社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 10-8 令和7年12月19日 24,104,300円 未返還 担なしで助成金を申請さ (人への投資促進コース) 渋谷道玄坂東急ビル6F せるスキームにより、当該 助成金を不正に受けた事 業主の不正受給に関与し たもの。 佐賀労働局管内の事業所 5社に係る当該助成金の 申請において、申請事業 東京都渋谷区道玄坂1- 主に訓練経費の実質的負 人材開発支援助成金 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 10-8 令和7年12月19日 未然防止 - 担なしで助成金を申請さ (人への投資促進コース) 渋谷道玄坂東急ビル6F せるスキームにより、当該 助成金を不正に受けようと した事業主の不正受給に 関与したもの。

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidies雇用関係助成金不正受給関与公表

不正に受けようと した事業主の不正受給に 関与したもの。

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesInvolvement disclosed - Human Resources Development Support Subsidy¥5M

負担なしで助成金を申請させるスキームにより、 当該助成金を不正に受けた事業主の不正受給に関 与したもの(詳細は別添のとおり)。 【事案の概要】 (別添) ○ 人材開発支援助成金(以下「人開金」という。)は、企業が従業員に職業訓練を実施し た場合に、訓練経費の全額を負担していることを条件に訓練経費の一部を支給する制度。 ○ 訓練委託元企業が訓練委託先(エッグフォワード株式会社(以下「エッグ社」という。)) から資金提供を受け、それを訓練経費の支払いの原資とすることにより、実質的に訓練経 費の全額を負担していないにもかかわらず、国に支給申請を行い、不正に人開金を受給し ていた。 エッグ社は不正のスキームを考案し、訓練委託元企業に提案するなど、不正受給に関与 していた。 ○ 不正の具体的なスキームの例は以下の図のとおり。 <本スキームの概要図> <本助成金について> 人材開発支援助成金(人への投資促進コース)定額制訓練は、事業主が雇用する労働 者に対して、サブスクリプション型の研修サービスによる訓練を実施した場合に、訓練 経費を助成するもの。助成金支給額は、訓練経費に助成率を乗じて算出。経費助成率は 中小企業の場合は 60%、中小企業以外の場合は 45%。 (別紙5-3) 不正受給に関与した訓練実施者 (は最新公表日時点の情報を掲載。 不支給決定日又は 公表日 名称 代表者氏名 所在地 助成金の名称 返還を命じた額 返還状況 不正の内容 支給を取り消した日 栃木労働局管内の事業所1社 に係る当該助成金の申請にお いて、申請事業主に訓練経費 東京都渋谷区 人材開発支援助成金 の実質的負担なしで助成金を 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 道玄坂1-10-8 令和7年12月19日 4,950,000円 未返還 (人への投資促進コース) 申請させるスキームにより、当 渋谷道玄坂東急ビル6階 該助成金を不正に受けた事業 主の不正受給に関与したも の。 栃木労働局管内の事業所1社 に係る当該助成金の申請にお いて、申請事業主に訓練経費 東京都渋谷区 人材開発支援助成金 の実質的負担なしで助成金を 令和7年12月19日 エッグフォワード株式会社 徳谷 智史 道玄坂1-10-8 令和7年12月19日 未然防止 - (人への投資促進コース) 申請させるスキームにより、当 渋谷道玄坂東急ビル6階 該助成金を不正に受けようと した事業主の不正受給に関与 したもの。

19 Dec 2025

エッグフォワード株式会社)[PDF:
MHLW / Labour Bureau employment subsidies雇用関係助成金不正受給公表

エッグフォワード株式会社)[PDF: 255KB] 令和4年度公表事案 令和3年度公表事案 問い合わせ この記事に関するお

15 Dec 2025

株式会社C
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesImproper receipt disclosed - Employment Adjustment Subsidy¥1.7M

により不正に助成金を受給した。 賃金支払い(休業手当)の実態がな 徳島県徳島市川内町加賀須野 雇用調整助成金 (コロナ特

12 Dec 2025

株式会社サニーワールド
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesImproper receipt disclosed - Employment Adjustment Subsidy¥21M

虚偽の申請書類を作 成し、当該助成金を不正 に受給したもの。

10 Dec 2025

株式会社和がや
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesImproper receipt disclosed - Employment Adjustment Subsidy

令和7年12月16日 株式会社 和がや 代表取締役 木村博幸 木村博幸 飲食業 株式会社 和がや 目6-17 雇用調整助成金 令和7年12月10日 25,693,652 全額返還済 本来受給することができない助成金を受給した もの。 休業していないにもかかわらず休業したとする、 青森県八戸市青葉三丁目 事実と異なる書類を作成して支給申請を行い、

5 Dec 2025

エッグフォワード株式会社
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesImproper receipt disclosed - Multiple subsidy programs¥360M

支給決定等 令和7年12月5日 取消年月日 京都労働局管内の事業所1社にかかる当該助成金の支給申 請において、雇用していないにもかかわらず、雇用し休業手当 内 容 を支給したとする虚偽の申請書類を作成し、当該助成金を不 正に受給したもの。 京都労働局 Press Release 京都労働局発表 職業安定部職業対策課 令和 7 年 12 月 19 日(金) 担 課長 眞田 義信 課長補佐 西村 浩紀 当 事業所給付監査官 村上 廣行 報道関係者 各位 電話 075-241-3269 人材開発支援助成金の不正受給に関与した訓練実施者の公表について 京都労働局(局長 角南 巌)は、今般、下記事業主について、人材開発支援助成 金の不正受給に関与したことを確認しましたので、公表します。 記 名 称 エッグフォワード株式会社 不正受給に 東京都渋谷区道玄坂 1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 6 関 与 し た 所 在 地 階 訓練実施者 氏 名 代表取締役 徳谷 智史 助 成 金 名 人材開発支援助成金(人への投資促進コース) 不正受給額 261,148,300 円 支給決定等 令和 7 年 12 月 19 日 取消年月日 不正受給の 概 要 京都労働局管内の事業所 17 社に係る当該助成 金の申請において、申請事業主に訓練経費の実質 不正受給の内容 的負担なしで助成金を申請させるスキームによ り、当該助成金を不正に受けた事業主の不正受給 に関与したもの。(詳細は別添のとおり)。 【事案の概要】 (別添) ○ 人材開発支援助成金(以下「人開金」という。)は、企業が従業員に職業訓練を実 施した場合に、訓練経費の全額を負担していることを条件に訓練経費の一部を支給 する制度。 ○ 訓練委託元企業が訓練委託先(エッグフォワード株式会社(以下「エッグ社」と いう。))から資金提供を受け、それを訓練経費の支払いの原資とすることにより、 実質的に訓練経費の全額を負担していないにもかかわらず、国に支給申請を行い、 不正に人開金を受給していた。 エッグ社は不正のスキームを考案し、訓練委託元企業に提案するなど、不正受給 に関与していた。 ○ 不正の具体的なスキームの例は以下の図のとおり。 <本スキームの概要図> <本助成金について> 人材開発支援助成金(人への投資促進コース)定額制訓練は、事業主が雇用する労 働者に対して、サブスクリプション型の研修サービスによる訓練を実施した場合に、 訓練経費を助成するもの。助成金支給額は、訓練経費に助成率を乗じて算出。経費助 成率は中小企業の場合は 60%、中小企業以外の場合は 45%。

21 Nov 2025

株式会社Suvaica
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesImproper receipt disclosed - Employment Adjustment Subsidy

の書類を作成・提出したうえで、本来受給す ることができない助成金を受給したもの。 不正受給を行った事業主等 (問い合わせ先) 青森労働局 職業安定部 職業対策課 017-721-2003 ※ 「全額返還」の状況については令和8年5月1日時点のもの 不正受給に関与した 不正受給に係る事業所の 事業主等が行った不正の 公表日 名称 代表者名 事業概要 所在地 助成金の名称 支給を取り消した日 返還を命じた額 返還状況 役員等の氏名 名称 行為の内容 休業していないにもかかわらず休業したとする、 青森県三沢市中央町1丁 事実と異なる書類を作成して支給申請を行い、

13 Nov 2025

有限会社アズリ
MHLW / Labour Bureau employment subsidiesImproper receipt disclosed - Employment Adjustment Subsidy¥238M

不正に受 グレイスマンション 給したもの。(自主申告) 休業していないにもかかわらず、休業したとす オーガニックコス 福岡県福岡市中央区渡辺 ①雇用調整助成金 ①9,563,343円

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